Clinician Scientist (m/w/d)

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Clinician Scientist (m/w/d)

Einsatzbereich

University Medicine Essen Academy - UMEA THERA

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13811

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 40 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

Vergütung

Ä1 TV-Ärzte

Rückfragen an

Nutzen Sie für die Bewerbung das UMEA-Bewerbungsformular. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden können, wenn das Bewerbungsformular vollständig ausgefüllt eingereicht wird.

Detaillierte Informationen zur Bewerbung und den benötigten Unterlagen sowie das Bewerbungsformular finden Sie hier: https://www.uni-due.de/med/umea/umea-thera.php

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 15.10.2026.

Bei Fragen zum UMEA THERA Clinician Scientist Programm wenden Sie sich bitte per Mail an Prof. Dr. Dr. Alpaslan. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Dr. Leonard Quiring.

https://www.uni-due.de/med/umea/umea-thera.php

Bewerbung

Ihre Aufgaben

In UMEA THERA bieten wir Ihnen die Möglichkeit, parallel zu Ihrer klinischen Tätigkeit in einem exzellenten universitären Forschungsumfeld wissenschaftlich zu arbeiten.

Für UMEA THERA können Sie sich mit einem Forschungsprojekt zum Thema Onko-Herz-Hirn-Metabolismus in einem der klinischen Fächer der Universitätsmedizin Essen bewerben.

„Onko-Herz-Hirn-Metabolismus“ widmet sich der Erforschung metabolischer Veränderungen in Krebszellen unter Berücksichtigung kardiovaskulärer und neurobiologischer Wechselwirkungen sowie der Entwicklung klinisch relevanter theranostischer Ansätze.

Weitere Informationen können Sie der Webseite entnehmen.

Ihr Profil

• Sie sind Ärztin/Arzt und streben eine akademische Laufbahn in der Universitätsmedizin an
• Sie begeistern sich für grundlagenwissenschaftliche, translationale oder klinische Forschung
• Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Promotion und haben peer-reviewed Originalarbeiten publiziert (vorzugsweise in Erst- oder Letztautorenschaft)
• Sie wollen in einem exzellenten Forschungsumfeld die nächsten Karriereschritte unternehmen

Freuen Sie sich auf

• Die Möglichkeit, parallel zu Ihrer klinischen Tätigkeit in einem exzellenten universitären Forschungsumfeld wissenschaftlich zu arbeiten
• Eine geschützte Forschungszeit von fast 50% der Arbeitszeit, i. R. eines individuell abgestimmten Zeitplans
• Ein Advanced Clinician Scientist Programm UMEA² für bereits habilitierte Fachärzte und Fachärztinnen
• Eine exzellente klinische Aus- und Weiterbildung in Ihrem Fachgebiet in der Universitätsmedizin Essen
• Eine enge Begleitung durch klinische und wissenschaftliche Mentor/innen
• Vielfältige Networkingangebote
• Fachspezifische und übergreifende Qualifizierungsangebote
• Unterstützung im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Die Möglichkeit einen PhD in „Epidemiologie und Klinischer Forschung“ zu erwerben (https://imibe.uk-essen.de/phd/)
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.