Cloud Solution Engineer (m/w/d)

Informationstechnik (IT)

Übersicht

Arbeitgeber/-in: kubus IT/AOK PLUS/AOK Bayern

Standort: Als Arbeitsort kommen alle Standorte der kubus IT, AOK Bayern und AOK PLUS in Betracht.

Bewerbungsfrist: 25.10.2026

Fachgebiet: Informationstechnik (IT)

Für Fragen können Sie sich jederzeit gern an den zuständigen Personalmanager, Herrn Maik Horn, Tel: 01743176714, Mail: [email protected] wenden.

Mit über 700 Mitarbeitern stellen wir den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Dabei reicht unser Leistungsspektrum vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über Anwendungsbetreuung und Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Unsere Werte sicher, flexibel und innovativ werden gelebt und die Anliegen unserer Kunden individuell bearbeitet.

Aufgaben, durch die Du weiterkommst

Du möchtest Cloud-Plattformen nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? In unserem Cloud Center of Excellence gestaltest du sichere, skalierbare und wirtschaftliche Cloud-Lösungen für die kubus IT und ihre Gesellschafter. Dabei verbindest du Cloud Engineering, Automatisierung und lösungsorientierte Architektur. Dein technologisches Umfeld umfasst Microsoft Azure und M365 sowie unsere VMware-basierte Infrastruktur. Perspektivisch planen wir, das Einsatzspektrum um europäische Cloud-Angebote zu erweitern.

• Du entwickelst unsere Private- und Public-Cloud-Plattformen sowie die dazugehörigen Liefermodelle weiter.
• Du konzipierst sichere, hochverfügbare und skalierbare Cloud-Lösungen mit Schwerpunkt Microsoft Azure.
• Du entwickelst Landing Zones, Blueprints und standardisierte Bereitstellungsprozesse und automatisierst diese mit Infrastructure as Code und CI/CD.
• Du unterstützt übergreifende Cloud-Themen an den Schnittstellen zwischen Azure, M365, Identitäten, Security und Governance.
• Du modernisierst unsere Selfservices auf Basis von VMware Aria Automation und gestaltest deren zukünftige Ausrichtung mit.
• Du berätst Projekte und überführst Architektur-, Security- und Governance-Vorgaben in dokumentierte, praxistaugliche Lösungen.
• Du entwickelst das Monitoring und Reporting weiter, identifizierst Optimierungspotenziale und steuerst externe Partner fachlich.

Fähigkeiten, die Du einbringst

• ein abgeschlossenes Studium im IT- oder technischen Umfeld oder eine Berufsausbildung mit zusätzlichem Fortbildungsabschluss im Informatikumfeld
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1, Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2
• mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-, Plattform-, Infrastruktur- oder Automatisierungsumfeld
• praktische Erfahrung mit Private- oder Public-Cloud-Plattformen und den zugehörigen Architektur- und Betriebsmodellen
• gute Kenntnisse in Automatisierung, Scripting oder Infrastructure as Code, beispielsweise mit Terraform, OpenTofu, Ansible, Python oder Bash
• Verständnis für CI/CD, Cloud Networking, IAM, RBAC und Security by Design
• die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren, Lösungsoptionen zu bewerten und technische Entscheidungen verständlich zu vermitteln
• eine proaktive, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Beratung und teamübergreifender Zusammenarbeit

Von Vorteil sind weiterhin:

• Erfahrung mit Microsoft Azure und angrenzenden M365-Technologien
• Erfahrung mit Landing Zones, Monitoring, Observability oder FinOps
• Kenntnisse in VMware Aria Automation
• Einschlägige Zertifizierungen in Cloud, Architektur, Security oder Automatisierung

Vorteile, die deinen Alltag besser machen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer großen, renommierten gesetzlichen Krankenkasse (AOK Bayern oder AOK PLUS, je nach Dienstort)
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - keine Kernarbeitszeit.
• Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) möglich
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice, wohnortnah an AOK Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche
• Vergütung nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu (Einstieg je nach anrechenbarer Berufserfahrung mit Vergütungsgruppe 10 ab ca. 71.000 Euro brutto/Jahr, Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 11 ab ca. 79.000 Euro brutto/Jahr).
• 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei.
• Weihnachtssonderzahlungen (13tes Monatsgehalt).
• Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Ausstattung mit Dienstlaptop – und Handy.
• Ermäßigtes Deutschland-Jobticket.
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Und jetzt?

Wir erwarten Deine Bewerbung bis zum 25.10.2026.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ansprechpersonen

Für Fragen können Sie sich jederzeit gern an den zuständigen Personalmanager, Herrn Maik Horn, Tel: 01743176714, Mail: [email protected] wenden.

„Alle Mitarbeitenden der AOK haben ihre Aufgaben. Wenn diese ‚Räder‘ optimal ineinandergreifen, spüren nicht nur wir das, sondern vor allem die Versicherten.“

Florian Reinhardt

Außendienstmitarbeiter, AOK Rheinland-Pfalz/Saarland