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Commis de Rang (m/w/d)

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Commis de Rang (m/w/d)

Café Mozart

Commis de Rang (m/w/d)

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Vienna, Austria

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


Commis de Rang (m/w/d)

Das Café Mozart ist ein Ort, an dem Gäste aus aller Welt zusammenkommen, um die besondere Atmosphäre Wiens zu genießen. Das stilvolle Ambiente, die über 120-jährige Geschichte des Hauses und die Leidenschaft für erstklassige Gastfreundschaft machen es zu einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz.

Wir sind Teil der Familie Querfeld – einem Wiener Familienunternehmen mit 10 Betrieben und rund 350 Mitarbeiter:innen.

Ihre Aufgaben

  • Zuvorkommender Service am Gast: Servieren von Speisen und Getränken, Abservieren und Betreuung der Gäste während des gesamten Aufenthalts.
  • Strukturierte Vorbereitung der Station: Mise‑en‑Place für einen geordneten und effizienten Serviceablauf.
  • Saubere Arbeitsweise: Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit, damit sich Gäste und Team jederzeit wohlfühlen.
  • Verlässliche Unterstützung im Service: Unterstützung des Serviceteams mit schnellen Handgriffen, auch an lebhaften Tagen.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung (Lehre, HLT, etc.).
  • Erste Berufserfahrung als Commis de Rang, Speisenträger:in oder Servicekraft.
  • Ausgeprägte Freude an zuvorkommender Gastfreundschaft und hohes Qualitätsbewusstsein im täglichen Betrieb.
  • Charmantes, professionelles und sicheres Auftreten als Gastgeber:in.

Unsere Top 5 Benefits

  • Geregelte Arbeitszeiten
    Keine Teildienste, elektronisches Zeiterfassungssystem.
  • Jährliche Weiterentwicklung
    An der Querfeld-Akademie, individuelle Ausbildung.
  • Mitarbeiterevents
    Ehrungen, Saisonfeste, Weihnachtsfeier mit all unseren 350 Mitarbeiter:innen.
  • Exklusive Angebote
    In unserer Mitarbeiterapp - 30% Ermäßigungen in allen Querfeld-Betrieben & im Onlineshop.
  • Kostenlose Gesundheitsangebote
    Stressfrei-Coaching, Beweglichkeits-Boost & Vorsorgecheck.

Beim ersten Vorstellungsgespräch wird die konkrete Lohnvereinbarung festgelegt, die Höhe der Überzahlung hängt von Ihren Qualifikationen ab und wird immer pünktlich vor Monatsletzten überwiesen. Der Lohn laut Kollektivvertrag beginnt bei monatlich EUR 2.330,- brutto (40 Wochenstunden).

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