Commissioning Project Manager, Electrical (m/f/d)

Entdecken Sie eine spannende Rolle Unsere Inbetriebnahme-Teams unterstützen unsere Kunden weltweit beim Bau von Rechenzentren. Als Commissioning Project Manager (Electrical MEP) sind Sie Teil unseres Quality-&-Commissioning-Teams. Mit Ihrer technischen Expertise und Ihren Projektmanagementfähigkeiten stellen Sie sicher, dass Projekte über alle Phasen des Inbetriebnahmeprozesses hinweg koordiniert geplant und umgesetzt werden.

Sie verantworten die durchgängige Steuerung sämtlicher Inbetriebnahmeprozesse in Ihrem technischen Fachbereich sowie für die Ihnen zugewiesenen Systeme und Gewerke.

Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben

• Ansprechpartner (Single Point of Contact, POC) für alle elektrischen Inbetriebnahmeaktivitäten
• Sicherstellung der Einhaltung von PTW-, SSOW- und LOTO-Systemen sowie aller relevanten Sicherheitsprozesse
• Erfahrung mit Energieversorgungs- und Verteilungssystemen (AC – Hoch-, Mittel-, Niederspannung sowie DC-Systeme), einschließlich Erdungssystemen
• Durchführung von Inbetriebnahmen und Prüfungen im Bereich 230V bis 400V
• Inbetriebnahme und Prüfung von Transformatoren (1 MVA bis >100 MVA) und Generatoren (ab 1 MVA)
• Durchführung von Netzqualitätsmessungen und -analysen (ITIC/CBEMA, IEC etc.) sowie Kenntnisse über UPS- und STS-Systeme

Zeigen Sie Ihre Kompetenzen

• Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder Ausbildung als Hochspannungselektriker mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im MEP-Commissioning bzw. Commissioning-Management
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rechenzentren
• Fähigkeit, Fertigstellungsrisiken zu identifizieren und zu bewerten
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was wir bieten

• Spannende Projekte: Mitarbeit an maßgeschneiderten, großtechnischen Projekten im Engineering und Bau
• Multidisziplinäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierter Einstieg bei Exyte: Onboarding, Training-on-the-Job sowie umfangreiche Online- und Präsenzschulungen (z. B. Sprachkurse) über unser Learning-Management-System
• Buddy-System: Mehrwöchige Einarbeitung mit Unterstützung durch Kolleg:innen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle (Büro, mobil und vor Ort)
• Fitnessförderung: Zuschuss zum Fitnessvertrag über Qualitrain (über 5.000 Standorte in Deutschland)

Kontakt Möchten Sie Teil des Exyte-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Ugur Güzel per E-Mail [email protected] zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal berücksichtigen können. Bewerbungen via E-Mail können aufgrund von Datenschutz nicht berücksichtigt werden.