Content Creator (m/w/d)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Der Fachbereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist das Sprachrohr des Landratsamts nach außen. Sämtliche Medienanfragen werden hier schnell und kompetent bearbeitet. Darüber hinaus erstellt der Fachbereich zahlreiche Veröffentlichungen (Pressemitteilungen, Printprodukte, Messeauftritte, (Online-)Kampagnen etc.) und betreut die Landkreiswebsites sowie die übergeordneten Social-Media-Kanäle des Landratsamts. Die unbefristete Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Stelle wird bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. A 11 BayBesG vergütet, je nach vorliegender Berufserfahrung und Qualifikation. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns zusätzlich zu Ihren Unterlagen mindestens 5 aussagekräftige Arbeitsproben zu.

Angebot

• Sinnstiftende Arbeit;
• Krisensicherer Arbeitsplatz;
• Flexible Arbeitszeitmodelle;
• Mobilarbeit;
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote;
• Betriebliches Gesundheitsmanagement;
• Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und München-Zulage;
• Betriebliche Altersvorsorge;
• Zuschuss zum Deutschlandticket;
• Kostenlose Parkplätze;
• Kantine;
• Dienstwohnungen;
• Betriebsevents, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

Aufgaben

• Redaktionelle Betreuung, Planung und Weiterentwicklung der übergeordneten Social-Media-Kanäle
• Erstellung zielgruppengerechter Inhalte in Text, Bild, Grafik und Video für Postingformate
• Verständliche und bürgernahe Aufbereitung auch komplexer Verwaltungs- und Landkreisthemen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Community Management, Monitoring aktueller Diskussionen sowie Mitwirkung bei der Kommunikation in besonderen Lagen und Krisensituationen
• Unterstützung der allgemeinen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Landratsamts sowie des Employer Brandings

Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Absolvent/-in von Studiengängen im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, Journalismus, Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung auf mindestens Bachelor- bzw. DQR 6-Niveau oder
• Beamter/in der 3. QE in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (BL II), Public Management, Bachelor Öffentliches Recht mit Weiterqualifizierung im Bereich Content Creation, Social-Media-Management, Videografie etc. sowie
• sichere Anwendung der deutschen Sprache (C1-Niveau) Bitte senden Sie uns zusätzlich zu Ihren Unterlagen mindestens 5 aussagekräftige Arbeitsproben zu. Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
• Gespür für kommunale und gesellschaftliche Themen sowie unterschiedliche Zielgruppen
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, prägnant und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Sehr gute Plattform-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Text-, Foto-, Grafik- und Videoinhalten Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
• Kreative Ideen, Gespür für Humor und aktuelle Trends sowie Fähigkeit, Themen lebendig zu vermitteln
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Bild-, Grafik- und Videobearbeitung
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Diskreter und loyaler Umgang mit sensiblen Informationen

Über uns

Interesse? Dann freuen wir uns bis zum Ende der o. g. Bewerbungsfrist auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal – mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.