Content Manager IT-Trainings

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem IT-Campus (1230 Wien) suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n

Content Manager IT-Trainings Vollzeit Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Der Bereich Human Resources ist nicht nur für das Recruiting und die pünktliche Überweisung der Gehälter verantwortlich. Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, Tools und Systeme, die eine moderne Arbeitswelt prägen und die Betreuungs- und Pflegeteams für ihre Kernaufgabe – die Arbeit mit und für Bewohner*innen – freispielen. Von der Personaladministration bis hin zur Betrieblichen Gesundheitsförderung tragen wir zu einem professionellen, freundlichen und herzlichen Arbeitsumfeld im Unternehmen bei.

Ihre Aufgaben sind

• Erhebung des IT-Bildungsbedarfs unserer Pflegekräfte
• Entwicklung des Fortbildungsangebots (z. B. hinsichtlich Vivendi, Zeiterfassungs- sowie Bestellungstools)
• Erstellung von Schulungsinhalten sowie Leitfäden zu technischen Inhalten für die Pflegekräfte
• Schnittstellenarbeit hinsichtlich interner und externer Ansprechpartner*innen
• Mitarbeit bei unterschiedlichen Projekten im Bereich IT-Campus bzw. in der Abteilung Learning & Development

Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH)
• Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) in einer vergleichbaren qualifizierten Funktion, vorzugsweise in der Schulungsplanung und -organisation
• Umfassende Kenntnisse sowie Interesse an Personalentwicklungsthemen
• Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse, v.a. fundiertes Knowhow hinsichtlich MS-Word und -Excel und Affinität zu digitalen Kanälen
• Ausgeprägte Organisationsstärke, hohe Verlässlichkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Eigenes Fortbildungszentrum sowie eLearning-Inhalte für verschiedene Berufsgruppen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Treueprämien für langjährige Mitarbeiter*innen
• Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf „ Jetzt bewerben “ und bewerben Sie sich online !

Bitte achten Sie auf die notwendigen Angaben und Dokumente im Bewerbungsformular.

Gehaltsinformation Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.138,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.