Controller (w/m/d) Schwerpunkt Business Intelligence

• Köln (Nordrhein-Westfalen)
• ADAC Nordrhein e.V.
• Finanzen, Controlling, Finanzdienstleistungen
• Berufserfahrene
• unbefristet

Ihre Aufgaben

• In dieser Position übernehmen Sie fachbereichsübergreifende Controlling-Aufgaben zu allen für den ADAC Nordrhein e.V. relevanten Themen und Leistungen. In enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen präsentieren Sie Ihre Ergebnisse und Handlungsempfehlungen.
• Sie erstellen Reports auf Grundlage der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse des Finanz- und Rechnungswesens und erfassen sowie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
• Sie wirken bei der unternehmensweiten jährlichen Budgetplanung mit und koordinieren Planungs- sowie Forecastaufgaben.
• Des Weiteren erstellen Sie Abweichungsanalysen und zeigen Optimierungspotenziale von BI-Lösungen und Datenmodellen auf.
• Darüber hinaus sind Sie für die Analyse und Auswertung großer Datenmengen aus unternehmensweiten Datenbeständen, vor allem der Datenbank des ERP-Systems MS Dynamics NAV, verantwortlich.
• Sie entwickeln visuelle Datenanalysen und verbessern die Datentransparenz, u.a. durch Nutzung von Tools wie Jet Reports und Qlik Sense.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling.
• Sie bringen drei Jahre Berufserfahrung als Controller (w/m/d) mit oder in vergleichbarer Position, idealerweise im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit.
• Erfahrungen in der Aufbereitung und Analyse großer und komplexer Datenmengen sowie in der Implementierung von analytischen Modellen (Big Data Analytics, Business Intelligence) sind wünschenswert.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Excel und über gute Kenntnisse in ERP- und BI-Systemen. Idealerweise bringen Sie weiterhin Erfahrungen in der Nutzung von SQL, MS Dynamics NAV sowie Analyse- und Reporting-Tools wie Jet Reports und Qlik Sense mit.
• Sie zeichnen sich durch analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge aus.

Wir bieten

Attraktive Vergütung - Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Mitarbeiterrabatte - Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) können Sie als ADAC Mitarbeiter auch Rabatte von unseren Partnern nutzen. Sie profitieren beispielsweise bei Reise- oder Mietwagenbuchungen diverser Anbieter.

Weiterbildung - Unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Deswegen sorgen wir mit Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings dafür, dass Sie niemals stillstehen.

Kinderbetreuungszuschuss - Wir bezuschussen Ihre Kinderbetreuung, damit Sie Familie und Beruf problemlos vereinbaren können.

Deutschlandticket - Gute Fahrt mit Bus & Bahn: Der ADAC Nordrhein e.V. bezuschusst das Deutschland-Ticket, damit Sie schnell günstig zu Ihrem Arbeitsplatz kommen – und überall dahin, wo Sie am liebsten Ihre Freizeit verbringen.

Mobiles Arbeiten - Wo möglich können Sie bei Bedarf und in Absprache mit Ihrer Führungskraft auch von zu Hause arbeiten.

Das sind wir

Der Regionalclub ADAC Nordrhein e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 500 Mitarbeitende in unseren 19 Geschäftsstellen in Nordrhein-Westfalen. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

Unsere Mitarbeitende halten uns über viele Jahre die Treue und verfügen über eine hohe Identifikation mit den Leistungen und Produkten des ADAC. Wir sind stolz auf eine niedrige Fluktuationsrate und eine überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit.

Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.

Ihr Kontakt

Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte Claire Becker unter 0221 47 27 554

Für Rückfragen halten Sie bitte die Job-ID 16991 bereit.