Controller:in

Die Aristo Group ist eine Projekt- und Personalberatung, spezialisiert auf die Life-Science-Branche. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden und Kandidaten das „perfect Match“ zu finden. Für ein etabliertes und international ausgerichtetes Unternehmen aus der Medizintechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ( Senior) Controller (m/w/d) im Raum Freiburg im Breisgau.

(Senior) Controller (m/w/d)

Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit

Standort: Freiburg im Breisgau

Start: ab sofort

Deutsch und Englisch

Über die Position

Gesucht wird ein erfahrener Controller für den Einsatz bei einem innovativen Pharmaunternehmen in Freiburg. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase mit der Implementierung von SAP S/4HANA und bietet die Möglichkeit, als Key User und Business Process Owner maßgeblich die Zukunft der Controlling-Landschaft zu gestalten. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und der Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Aufgaben

• Übernahme der Rolle als Key User und Business Process Owner für das CO-Modul in SAP S/4HANA
• Begleitung der Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der CO-Prozesse nach Go-Live
• Weiterentwicklung des Management Reportings sowie Erstellung von KPI-Dashboards
• Eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Controllingprojekten
• Aktive Mitarbeit im Controlling-Team zur Weiterentwicklung von Steuerungslogiken und Prozessen
• Schaffung einer belastbaren Grundlage für operative und strategische Entscheidungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in komplexem Unternehmensumfeld
• Sehr gute SAP-CO-Expertise mit Schwerpunkt Kostenstellenrechnung, Profit Center, Margin Analysis und PSP-Elementmanagement
• Erfahrung in Implementierungs- oder Transformationsprojekten im SAP-Umfeld
• Ausgeprägte analytische Stärke und hohe Problemlösungskompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wird geboten

• New Work Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
• Vielfältige Benefits wie Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket und Kindergartenzuschuss
• Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internationales Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage