CSO - Interimsmanagement Vertrieb (6 Monate)

Interim-Manager Vertrieb / CSO (m/w/x)

**** B2B | Industrie | 6 Monate

Vertrieb stärken, Wachstum gestalten – übernimm Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres internationalen Industriegeschäfts.

DU ÜBERNIMMST

• Vertrieb stärken, Wachstum sicherstellen und Vertriebsstrategie mit dem Management weiterentwickeln
• Projekte nach Wahrscheinlichkeit, Umsatzpotenzial, Marge und Abschlusszeitpunkt bewerten und mit den Teams abstimmen
• Kritische Kunden und Projekte persönlich betreuen, Ursachen für Kundenverluste analysieren und Kundenbindung stärken
• Verbindliche Vertriebsaktivitäten, Zielverfolgung und Reporting; ERP- und CRM-Tools optimieren und deren konsequente Nutzung sicherstellen
• Vertriebs- und Vorprojektierungsprozesse gemeinsam mit der Geschäftsführung weiterentwickeln und bereichsübergreifende Engpässe in Abstimmung mit den verantwortlichen Personen und Fachbereichen lösen
• Qualität und Geschwindigkeit der Angebotserstellung verbessern, Go-/No-Go-Kriterien etablieren und anwenden

DU KANNST

• Mehrjährige Führungserfahrung im technischen B2B-Industrievertrieb (Maschinenbau, Anlagenbau, Stahlindustrie)
• Mehrjährige Berufspraxis in einem KMU bzw. mittelständischen Unternehmen
• Internationale Vertriebserfahrung mit beratungsintensiven Investitionsgütern und langen Verkaufszyklen
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Business Development
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, kurzfristig Verantwortung zu übernehmen

WIR BIETEN

• Anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung zukunftsweisender Projekte
• Eine umfangreiche Einschulung sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Unternehmen in Familienbesitz mit weltweit zufriedenen Kunden und mehr als 40 Jahren Erfahrung

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie für Angestellte, Verwendungsgruppe H (All-In). Das jährliche Mindestbruttogehalt beträgt EUR 90.000. Eine Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Zusätzlich wird ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt.