Cyber Security Consultant

Du denkst Netzwerksicherheit konzeptionell und kennst die Technik dahinter bis ins Detail? Dann bring deine Erfahrung mit Zonierung, Firewalls und Zero Trust in unser Cyber Security Team ein.

So schaffst du Mehrwert

Als Consultant berätst du namhafte Kunden in Cyber Security mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit. Du arbeitest konzeptionell und bleibst trotzdem nah an der Technik. Deine Hauptaufgaben sind:

• Konzeption und Umsetzung von Netzwerk-Sicherheitsarchitekturen: Zonierung, Segmentierung und Firewall-Konzepte.
• Beratung und Begleitung von Zero-Trust- und Mikrosegmentierungs-Projekten, von der Analyse über das Konzept bis zur Umsetzung.
• Erarbeitung von Sicherheitskonzepten für hybride Umgebungen (On-Premises und Public Cloud).
• Technische Beurteilung von Security-Lösungen und Mitarbeit bei Beschaffungsprojekten.
• Leitung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Network Security.

Nicht Teil dieser Rolle sind Datenschutzthemen, Security Audits und Pentesting.

Wer braucht deine Verstärkung?

IT-Beratung in einem modernen Umfeld. Familiär statt Ellenbogen, Teamspirit statt Konkurrenz, authentisch statt austauschbar!

Werde Teil der atrete! Ein zukunftsorientiertes Schweizer IT-Beratungsunternehmen, das seit mehr als 25 Jahren unabhängig und neutral am Markt agiert. In unseren 7 agilen Practice Areas: CIO advisory - IT sourcing advisory - cyber security - digital workplace & collaboration - cloud, datacenter & connectivity - data, automation & AI - migration & operations beraten wir namhafte nationale und multinationale Kunden.

Wir sind IT-Berater aus Leidenschaft, mit Passion und Herzblut. So schaffen wir es stets, unseren Kunden mit modernsten Technologien einen sicheren Weg in die Zukunft zu weisen. Dies gelingt nur mit glücklichen und motivierten Mitarbeitenden. Du erhältst den Freiraum und die Unterstützung, um dich privat wie auch beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören spannende Aufgaben ebenso wie Mitspracherecht und Kommunikation auf Augenhöhe.

Solltest du mehr wissen wollen, dann kontaktiere uns doch unverbindlich über das Kontaktformular und wir melden uns zeitnah bei dir.

Das macht dich zum idealen Kandidaten

• Du hast erfolgreich ein Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als Network Security Engineer oder Security Architekt).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in Network Security: Zonierung, Firewalls und Segmentierung kennst du konzeptionell und technisch.
• Du hast bereits Zero-Trust- oder Mikrosegmentierungs-Projekte umgesetzt oder begleitet.
• Du kennst Netzwerksicherheit nicht nur On-Premises, sondern auch in hybriden Cloud-Umgebungen.
• Du erarbeitest Konzepte und vertrittst sie beim Kunden, ohne die technische Tiefe zu verlieren.
• Du hast Erfahrung im IT-Consulting und in der Technologie-Beratung.
• Du verfügst über Methodenkompetenz im Projektmanagement und/oder in agilen Frameworks.
• Interdisziplinäres Arbeiten über Teamgrenzen hinweg macht dir Freude.
• Du sprichst fliessend Deutsch und besitzt sehr gute Englischkenntnisse.

Was erwartet dich noch?

Arbeitsorte

Neben den Offices deiner Kunden und deinem Home-Office steht dir die atrete-Homebase in der Stadt Zürich in unmittelbarer Nähe zum See zur Verfügung. Hier bekommst du ein modernes Office mit Konferenzraum, Fokusräumen, Gondel, Cafeteria und einen «Töggelichaschte» sowie Duschmöglichkeit. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten und so deine Arbeitsumgebung flexibel nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.

Life-Work-Balance

Nur wenn man im Privaten zufrieden ist, kann man im Beruf auch wirklich überzeugen. Deshalb bestimmst du, wie viel Ferien du möchtest (mind. 5 Wochen), bekommst flexible Arbeitszeiten und auf Wunsch ein reduziertes Arbeitspensum. Verschiedene Teamanlässe (ob Ski-Weekend, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsessen, Jubiläen oder einfach mal anstossen nach der Arbeit) sorgen für einen weiteren Ausgleich.

Entwicklung und Weiterbildung

Die IT ist schnelllebig und ändert sich fortwährend. Damit du hier nicht nur mitgehst, sondern stets einen Schritt voraus sein kannst, bekommst du eine umfassende Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterbildung. Ein Entwicklungsplan hilft dir beim Erreichen deiner Ziele, sodass du als Consultant stufengerecht regelmässig neue und spannende Aufgaben übernehmen kannst.

Am Puls der Zeit

Wir arbeiten mit innovativen neuen Technologien, Produkten und Prozessmodellen und unterstützen so unsere Kunden in verschiedensten Branchen, sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Hierfür erwerben wir uns bei atrete kontinuierlich neue Kompetenzen, bewerten neue Technologien und setzen diese in Kundenprojekten und für uns selbst ein.

Homebase

Alle zwei Wochen triffst du das ganze Team am Montagvormittag im Office in Zürich zum Know-how- und Erfahrungsaustausch. Wir besprechen die Geschäftsentwicklung, berichten über aktuelle Projekte und Erfolge und laden jeweils auch externe Firmen ein, um über neueste Trends zu berichten.

Umwelt und Nachhaltigkeit

Wir sind bekannt als ÖV-Reisende. Dadurch halten wir unseren CO2-Footprint tief. Die Reisezeit können wir dank 1.-Klasse-Bahnreise auch zum Arbeiten nutzen.

Dein Rekrutierungsprozess

Wenn du möchtest, kannst du zuerst mit jemandem vom zukünftigen Team sprechen.

Du schickst uns dein CV oder dein LinkedIn Profil.

digitalent, unser Rekrutierungspartner, macht mit dir ein erstes kurzes telefonisches Interview.

Du hast ein Bewerbungsgespräch.

In einem Assessment-Case bist du Consultant und wir dein Kunde.

Vertragsunterzeichnung

Dein Kontakt

Barbara Kudyba-Swierad

Relationship Manager

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Transparenz und offene Kommunikation sind für uns, at rete ag (das ausschreibende Unternehmen, nachfolgend “Unternehmen” genannt) von grosser Bedeutung. Deshalb möchten wir dich darauf aufmerksam machen, dass gewisse Teile unseres Rekrutierungsprozesses von einem spezialisierten Dienstleister digitalent ag (nachfolgend “Dienstleister” genannt) erbracht werden.

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Zum Zwecke der Abwicklung des Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet der Dienstleister die personenbezogenen Daten von Interessenten und Bewerbern. Die Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Interessent entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular übermittelt. Im Falle einer Bewerbung übermittelt der Dienstleister die folgenden Daten an das Unternehmen:

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\n- E-Mail-Adresse \n- Kontaktdaten \n- Vorname, Nachname \n- ggf. Lebenslauf \n- ggf. Zeugnisse \n- sämtliche von dir selbst zu diesem Zweck übermittelten Daten, wie bspw. die angegebenen Qualifikationen, Berufserfahrung, Präferenzen, etc. \n \n

Schliesst das Unternehmen einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber kein Anstellungsvertrag geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen oder vertraglichen Verpflichtungen entgegenstehen.

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Darüber hinaus finden die Datenschutzbestimmungen des Dienstleisters Anwendung.

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Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Rekrutierungsspezialisten zusammen und akzeptieren darüber hinaus nur Direktbewerbungen. Sollten wir trotzdem Bewerbungen über Personaldienstleister erhalten, so behandeln wir diese als Direktbewerbungen. Wir planen nicht, unsere Lieferantenbasis zu erweitern oder sonstige Verträge mit Personalvermittlern einzugehen.

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