Data Analytics & Reporting Coordinator (m/w/d) – Controlling

WER WIR SIND

Seit über 90 Jahren steht STÖBER Antriebstechnik für exzellente, hocheffiziente Antriebslösungen. Was 1934 als Familienunternehmen begann, ist heute ein international erfolgreicher Technologiepartner für Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen. Unsere Stärke: passgenaue Antriebssysteme aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern

– und vor allem die Menschen dahinter. Rund 1.000 Mitarbeitende weltweit gestalten bei STÖBER gemeinsam die Zukunft der Antriebstechnik. Uns verbinden Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, Technik zu entwickeln, die wirklich etwas bewegt.

Sie möchten unsere Business-Intelligence- und Reporting-Landschaft strategisch weiterentwickeln? Als Data Analytics & Reporting Coordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Finance-Teams und schaffen Transparenz, verbindliche Standards sowie klare Prioritäten im Reporting. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen an den internationalen Standorten der STÖBER Gruppe zusammen.

Data Analytics & Reporting Coordinator (m/w/d) – Controlling

IHRE AUFGABEN

• Reporting-Bedarf priorisieren: Sie steuern und priorisieren den standort- und bereichsübergreifenden Bedarf an Reports, Dashboards und KPIs.
• Transparenz schaffen: Sie schaffen Transparenz über bestehende Reporting-Lösungen, konsolidieren redundante Inhalte und sorgen für klare Strukturen.
• Standards definieren: Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen einheitliche KPI-Definitionen, Reporting-Standards und Verantwortlichkeiten.
• Anforderungen strukturieren: Sie nehmen fachliche Anforderungen auf, übersetzen diese in klar strukturierte Backlogs sowie Briefings und koordinieren die weitere technische Umsetzung.
• Bereiche vernetzen: Sie moderieren ein funktionsübergreifendes Clean-Up-Team und etablieren einen verbindlichen Arbeits- und Entscheidungsrhythmus, sodass alle relevanten Bereiche frühzeitig eingebunden sind.

Bei uns gestalten Sie Reporting nicht operativ im Detail, sondern prägen die strategische Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Reporting-Portfolios mit großem Gestaltungsspielraum.

WEN WIR SUCHEN

• Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung im Controlling, Reporting, Business Intelligence oder in vergleichbaren Funktionen mit, beispielsweise als Reporting Manager (m/w/d), Business Controller (m/w/d) oder vergleichbar.
• Kennzahlen- und Reporting-Verständnis: Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen, Management-Reporting und die unterschiedlichen Anforderungen der Fachbereiche mit.
• SAP-, BI- und Datenkompetenz: Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse, Erfahrung mit BI- und Reporting-Werkzeugen sowie einen sicheren Blick für Datenmodelle und Datenqualität.
• Projektkoordination und Moderation: Sie haben Erfahrung in der Koordination und Moderation unternehmens- und funktionsübergreifender Projekte oder Arbeitsgruppen.
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

WAS WIR BIETEN

• Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gelingt es Ihnen, Ihre Arbeit optimal in Ihren Tagesablauf zu integrieren

• Unser Homeoffice-Angebot gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz flexibel zu gestalten

• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team am Hauptstandort sowie internationalen Kolleginnen und Kollegen

• Ausgewählte Mitarbeiterrabatte bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Vorteile

• Mit unserem Jobrad fahren Sie fit und umweltbewusst

  – Gesundheit und Nachhaltigkeit werden bei uns großgeschrieben

• Unsere Kantine lässt keine Wünsche offen

  – tanken Sie neue Energie für den Tag

• Unsere gute Verkehrsanbindung ermöglicht eine stressfreie Anreise – ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem PKW

• Parkplatzsorgen gehören der Vergangenheit an: Bei uns verfügen Sie über einen Mitarbeiter-Parkplatz und starten stressfrei in den Tag

KONTAKT

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere bei STÖBER interessieren.

Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer STÖBER-Familie zu werden!

Bei Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:

Heike Grun 07231 5820

STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG

Kieselbronner Straße 12, 75177 Pforzheim

www.stoeber.de