Data Warehouse Analyst:in (m/w/d)

Gestalten Sie ein zentrales Data Warehouse mit und schaffen Sie die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen. In dieser Rolle analysieren Sie komplexe Datenstrukturen, treiben die Weiterentwicklung der DWH-Landschaft voran und leisten einen direkten Beitrag zur besseren Nutzung von Unternehmensdaten. Dabei verbinden Sie fachliche Anforderungen mit technischen Lösungen und sorgen für einen nachhaltigen Mehrwert. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart!

Ihre Tätigkeiten bei uns: Daten gestalten : Als Vertreter des Enterprise Data Warehouse wirken Sie an zentralen Vorhaben mit und entwickeln die bestehende DWH-Landschaft mit ihren vielfältigen Datenquellen konsequent weiter.

Datenqualität sichern: Sie analysieren und verknüpfen Unternehmensdaten, erkennen Optimierungspotenziale und tragen dazu bei, dass Daten konsistent, hochwertig und nutzbar zur Verfügung stehen.

Daten prüfen : Komplexe Datenbestände analysieren Sie systematisch, erkennen Fehlerquellen und arbeiten gemeinsam mit IT-Kolleginnen und IT-Kollegen an nachhaltigen Lösungen.

Innovationen vorantreiben : Bei der Weiterentwicklung des Data Warehouse übernehmen Sie Verantwortung für Themenfelder, bringen Ideen ein und begleiten deren Umsetzung.

Zusammenarbeit stärken : Im Spannungsfeld zwischen Datenlieferanten und Datenanwendern sorgen Sie für eine effektive Abstimmung und unterstützen eine verlässliche Datennutzung.

Ihr Profil: Qualifikation einbringen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit analytischem oder prozessualem Schwerpunkt bringen Sie mit, beispielsweise aus den Wirtschafts-, Natur- oder Informatikwissenschaften.

Analysen beherrschen : Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und logische Denkweise ermöglichen Ihnen den sicheren Umgang mit komplexen Zusammenhängen.

Komplexität verstehen : Auch anspruchsvolle fachliche und technische Fragestellungen eines zentralen Data Warehouse erfassen Sie schnell und arbeiten sich zügig in neue Themen ein.

Eigeninitiative zeigen : Ergebnisse treiben Sie konsequent voran, handeln lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Aufgaben.

Zusammenarbeit fördern : Eine offene, direkte Kommunikation sowie eine verlässliche und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter

• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche

• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen

• enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen

• Individuelles Feedback
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• kostenlose Wasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lena Knoll, E-Mail: [email protected]

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