Director Engineering

Aachen

40

M/W/D

Senior

Produktentwicklung & DATA

Deine Hauptaufgaben

Strategische und technische Verantwortung

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Übergreifende Steuerung und Priorisierung der technischen Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Product Ownern, Plattform Betrieb und relevanten Stakeholdern
• Sicherstellung einer effizienten, skalierbaren und qualitativ hochwertigen Softwareentwicklung über alle Teams hinweg
• Etablierung und Governance von Entwicklungs-, QA- und Delivery-Standards sowie Best Practices, z.B. hinsichtlich Architektur
• Förderung einer zukunftsorientierten Technologielandschaft durch Bewertung und Einführung neuer Technologien und Methoden
• Verantwortung für kontinuierliche Verbesserung von Delivery-Fähigkeit, Time-to-Market und technischem Reifegrad sowie nachhaltigem Geschäftserfolg

Führung und Personalverantwortung

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teams: Frontend, Backend, Product Owner Team, Quality Assurance
• Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Engineering-Teams sowie Befähigung von Team Leads
• Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen

Projekt- und Prozessmanagement

• Verantwortung für die übergreifende Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsinitiativen
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets, Qualität und Leistungskennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Platform Operations und weiteren Stakeholdern
• Kontinuierliche Optimierung technischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Einführung effizienter Tools und Methoden

Innovation und kontinuierliche Verbesserung

• Förderung einer innovationsgetriebenen, qualitätsorientierten Engineering-Kultur
• Initiierung und Begleitung von Transformations- und Verbesserungsprojekten

Das solltest Du mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ingenieurswissenschaften
• Schwerpunkt in Softwareentwicklung mit tiefem technischem Verständnis Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (- 10 Jahre), idealerweise in verschiedenen Rollen und Technologieumfeldern Nachgewiesene Führungserfahrung (- 5 Jahre) in der Leitung interdisziplinärer Teams
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und Qualitätssicherungsansätze
• Strategische Denkweise, hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Entscheidungsstärke
• Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an [email protected]

Deine Ansprechpartnerin vom Team Personal:

Julia Cremer

Vielfalt. Teamgeist. Impact. – Wir bringen die Elektromobilität gemeinsam voran

Wir bei SMART/LAB entwickeln IT-Lösungen, die Elektromobilität für jeden einfach zugänglich machen. Unsere Netzwerke ladenetz.de, ladebusiness, ladeport und e‑clearing.net vernetzen in Deutschland und europaweit Partner, E‑Mobilisten und Ladeinfrastruktur. Unsere Softwarelösungen bilden dabei zentrale Prozesse ab – vom Betrieb bis zur Abrechnung der Ladevorgänge. Dabei werden wir als Teil der DKV Mobility Group von starken Partnern und einer gemeinsamen Mission für nachhaltige Mobilität unterstützt.

Was uns dabei stark macht, ist unser Team: Kolleginnen und Kollegen aus 23 Nationen und ein Frauenanteil von 43,5 %. Vielfalt ist für uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag – Sie macht uns kreativer, stärker und erfolgreicher.

Wir entwickeln Lösungen, die täglich genutzt werden und Mobilität zuverlässig voranbringen. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und gern im Team arbeitest, bist du bei uns richtig.

Unsere Benefits

• Mobiles Arbeiten im Hybridmodell (2 Tage remote, 3 Tage Präsenz)

• Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten

• Interne Events sowie 30 Tage Urlaub

• Ein wertschätzendes Klima

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit

  Gestaltungsspielraum

• Zielgerichtete Schulungen zur Weiterentwicklung

• Benefitsportal (Essensgutscheine, steuerfreier Sachbezug etc.)

• Workation (bis zu 20 Tage im EU Ausland)

• Kostenloses Parken

• Zugang zur hausinternen Kantine