Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
Einrichtungsleitung
10 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
87497 Wertach, Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
Rollenbeschreibung Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung des Bayerischen Roten Kreuzes (BRK) in Wertach. Im Arbeitsalltag steuern Sie die Dienst- und Einsatzplanung, koordinieren die Abläufe in Pflege, Betreuung und Verwaltung und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards. Sie führen und entwickeln Mitarbeitende, moderieren Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche und fördern eine wertschätzende, inklusive Arbeitskultur. Zudem vertreten Sie die Einrichtung gegenüber Angehörigen, Kooperationspartner:innen und Behörden, verantworten Budgetplanung und Controlling und treiben konzeptionelle Weiterentwicklungen voran. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, wird ausschließlich vor Ort in Wertach ausgeübt und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit der BRK-Kreisgeschäftsstelle.
Qualifikationen
- Fachliche Leitungskompetenz in sozialen, pflegerischen oder betreuenden Einrichtungen, idealerweise mit Erfahrung in der Führung von Teams und in der Verantwortung für eine Einrichtung oder einen Bereich.
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Sozialmanagement, Pflege- oder Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Sozialwesen) oder vergleichbare Qualifikation gemäß den landesspezifischen Vorgaben für Einrichtungsleitungen.
- Ausgeprägte organisatorische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, insbesondere in Budgetplanung, Controlling, Personalplanung und Qualitätsmanagement.
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohner:innen, Angehörigen und externen Partner:innen.
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. Heimrecht, Pflege- und Sozialrecht, Arbeitsschutz) sowie Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Standard-Software.
- Bereitschaft zur verantwortlichen Übernahme von Leitungsaufgaben, strategisches Denken, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude sowie Identifikation mit den Grundsätzen des Bayerischen Roten Kreuzes.
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