"Die Arche" Kinderstiftung

Seit 30 Jahren engagiert sich das christliche Kinder- und Jugendwerk “Die Arche“ gegen Kinderarmut und setzt sich für benachteiligte Kinder und Eltern ein. Jeden Tag nutzen bis zu 7000 Kinder und Jugendliche die kostenlosen Angebote in über 32 Einrichtungen in Deutschland, der Schweiz und Polen.

Neben einem warmen Mittagessen, Hausaufgabenhilfe, Sport-, Spiel- und musikalischen Aktionen liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit aber auf Beziehung und Liebe - dem Schlüssel zum Herzen jedes Menschen.

Ihre Chance, unser Projekt zu unterstützen:

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen fördern und einen Ort gestalten, an dem Kinder wachsen, lernen und Gemeinschaft erleben können? Dann freuen wir uns auf dich.

Unser multikultureller Standort im naturnahen Hamburg-Harburg sucht ab sofort in

Vollzeit 40 h/Woche eine

Einrichtungsleitung (w/m/d)

Als Einrichtungsleitung für den Kinderbereich (6-12 Jahre) erantwortest du die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung des Standortes. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen verlässlichen Rahmen, in dem Kinder, Familien und Mitarbeitende sich entfalten können

Kennziffer 2026-45

Diese Aufgaben warten auf Dich

• Du leitest und entwickelst den pädagogischen Bereich und sorgst für eine hohe Qualität der Angebote für Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren.
• Du führst, begleitest und entwickelst Mitarbeitende, Ehrenamtliche und FSJ-Kräfte.
• Du verantwortest die Personaleinsatzplanung sowie die organisatorischen Abläufe am Standort.
• Du kooperierst mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und weiteren Netzwerkpartnern.
• Du planst und begleitest Ferienprogramme, Camps, Veranstaltungen, Ausflüge und besondere Projekte.
• Du trägst Verantwortung für Budget, Materialbeschaffung sowie die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Organisationsstandards.
• Du vertrittst den Standort nach außen und unterstützt lokale Öffentlichkeitsarbeit und Fundraisingaktivitäten.

Das macht Dich aus

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen, sozialpädagogischen oder erziehungswissenschaftlichen Bereich
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien
• Idealerweise erste Leitungs- oder Führungserfahrung
• Organisationsstärke sowie ein strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil
• Hohe Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
• Erfahrung in Netzwerkarbeit, Projektkoordination oder Ehrenamtsbegleitung von Vorteil
• Identifikation mit unseren christlichen Werten und Wertschätzung für Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Religion
• Interesse an einer langfristigen Mitarbeit und aktiven Mitgestaltung

Das macht uns aus

Kultur: Eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, stärkennorientiertes Arbeiten

Bezahlung: Vergütung angelehnt an DWBO, Kinderzuschläge, regelmäßige Tariferhöhungen

Team: Ein Team, in dem unterschiedliche Lebenserfahrung, Humor und gegenseitige Unterstützung zählen, regelmäßige Teamtage

Wachstum: Aktive Förderung Deiner Talente, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag

Gesundheit: Jobrad nach Entfristung, ergonomische Büroausstattung

Abschalten: 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Das hört sich toll an?

Click this link to apply for the job.

Kontakt

“Die Arche“ Kinderstiftung

Christliches Kinder- und Jugendwerk
Matthias Brüns
Görlitzer Str. 10
22045 Hamburg
Mail: [email protected]

Bitte zögern Sie nicht, Ihre Fragen an uns zu richten. Sie möchten mehr über unsere Arbeit erfahren? Besuche uns auf www.kinderprojekt-arche.de!

Wir freuen uns auf Dich!

"Die Arche" Kinderstiftung

Ihre Chance, unser Projekt zu unterstützen:

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen fördern und einen Ort gestalten, an dem Kinder wachsen, lernen und Gemeinschaft erleben können? Dann freuen wir uns auf dich.

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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Als Einrichtungsleitung für den Kinderbereich (6-12 Jahre) erantwortest du die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung des Standortes. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen verlässlichen Rahmen, in dem Kinder, Familien und Mitarbeitende sich entfalten können

Kennziffer 2026-45

Diese Aufgaben warten auf Dich

• Du leitest und entwickelst den pädagogischen Bereich und sorgst für eine hohe Qualität der Angebote für Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren.
• Du führst, begleitest und entwickelst Mitarbeitende, Ehrenamtliche und FSJ-Kräfte.
• Du verantwortest die Personaleinsatzplanung sowie die organisatorischen Abläufe am Standort.
• Du kooperierst mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und weiteren Netzwerkpartnern.
• Du planst und begleitest Ferienprogramme, Camps, Veranstaltungen, Ausflüge und besondere Projekte.
• Du trägst Verantwortung für Budget, Materialbeschaffung sowie die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Organisationsstandards.
• Du vertrittst den Standort nach außen und unterstützt lokale Öffentlichkeitsarbeit und Fundraisingaktivitäten.

Das macht Dich aus

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen, sozialpädagogischen oder erziehungswissenschaftlichen Bereich
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien
• Idealerweise erste Leitungs- oder Führungserfahrung
• Organisationsstärke sowie ein strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil
• Hohe Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
• Erfahrung in Netzwerkarbeit, Projektkoordination oder Ehrenamtsbegleitung von Vorteil
• Identifikation mit unseren christlichen Werten und Wertschätzung für Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Religion
• Interesse an einer langfristigen Mitarbeit und aktiven Mitgestaltung

Das macht uns aus

Kultur: Eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, stärkennorientiertes Arbeiten

Bezahlung: Vergütung angelehnt an DWBO, Kinderzuschläge, regelmäßige Tariferhöhungen

Team: Ein Team, in dem unterschiedliche Lebenserfahrung, Humor und gegenseitige Unterstützung zählen, regelmäßige Teamtage

Wachstum: Aktive Förderung Deiner Talente, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag

Gesundheit: Jobrad nach Entfristung, ergonomische Büroausstattung

Abschalten: 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Das hört sich toll an?

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