Elektromonteur Gebäudeautomation (m/w/d)

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Elektromonteur Gebäudeautomation (m/w/d)

• Leinfelden-Echterdingen (Stetten)
• 01.07.2025
• Vollzeit
• unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• Durchführung von Wartungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an installierten MSR-Systemen, insbesondere an Schaltanlagen und Feldgeräten
• Durchführung von Umbau- und Erweiterungsarbeiten an Schaltanlagen
• Montage von Schaltanlagen und der dazugehörigen Feldgeräte
• Mitarbeit bei Hardware-Tests sowie Inbetriebnahme von Schaltanlagen
• Durchführung von Elektroinstallationen
• Kabelzugarbeiten mit Kabelbeschriftungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossen Ausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker
• Kenntnisse in der EMSR-Technik wünschenswert
• Eigenverantwortung sowie zuverlässige Arbeitsweise
• Team- und Motivationsfähigkeit

Unsere Benefits:

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Benefits: Alle unsere Benefits findest Du in der Übersicht auf unserer Karriere-Website
• Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Aus- und Weiterbildung: Persönliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Tarifvertrag & Entgelttransparenz: Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg. Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert