Enterprise Architect (m/w/d)

Deine Aufgabe Als SAP Enterprise Architect unterstützt du die Definition und Umsetzung der zukünftigen ERP-Strategie und des ERP-Zielbilds für T-Systems. Du agierst als Senior-Experte im ERP-Transformationsumfeld und hilfst bei der Bewertung, Konsolidierung, Integration und Optimierung komplexer SAP-Landschaften über mehrere Unternehmensplattformen hinweg. Dein Fokus liegt darauf, Geschäftsanforderungen in skalierbare Enterprise-Architecture-Entscheidungen zu übersetzen und ein nachhaltiges ERP-Zielbild für T-Systems zu gestalten.

Du arbeitest eng mit Finance, IT, Enterprise Architecture und Transformationsteams zusammen, um sicherzustellen, dass SAP-Fähigkeiten, Geschäftsprozesse und Plattformstrategien mit der langfristigen ERP-Ziellandschaft abgestimmt sind und messbaren Geschäftswert liefern.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung des ERP-Zielbilds und der ERP-Strategie für T-Systems
• Bewertung und Analyse komplexer SAP-Systemlandschaften mit Fokus auf Konsolidierungs-, Integrations-, Harmonisierungs- und Stilllegungsentscheidungen
• Unterstützung bei der Definition der zukünftigen ERP-Zielarchitektur und operativen Ziellandschaft für T-Systems
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen und strategischen Transformationszielen in skalierbare SAP-Architekturkonzepte und Umsetzungs-Roadmaps
• Unterstützung der globalen Prozessstandardisierung der Finance-Organisation über SAP-basierte Unternehmensplattformen hinweg
• Analyse und Bewertung von finanzrelevanten SAP-Systemen und -Prozessen (Buchhaltungssysteme, Abrechnungssysteme, Master-Data-Management-Plattformen, funktionsübergreifende FC-Prozesse)
• Ableitung und Strukturierung architekturgetriebener Backlogs für Finance-Transformationsinitiativen und Zielarchitektur-Implementierung
• Zuordnung von Business Capabilities zu SAP-Plattformen und Abstimmung von Geschäftsanforderungen, Prozessmodellen und Unternehmensanwendungen
• Unterstützung architektonischer Entscheidungsfindung über zentrale SAP-Plattformen hinweg
• Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern zur Standardisierung und Harmonisierung von Unternehmensprozessen über SAP-Umgebungen hinweg
• Unterstützung von SAP S/4HANA-Transformationsinitiativen und Bewertung zukunftsfähiger Architekturszenarien für die T-Systems ERP-Landschaft
• Beitrag zu Architekturdokumentation, Capability Mapping und Prozessmodellierungsaktivitäten unter Verwendung von Enterprise-Architecture-Methoden und -Tools
• Operationalisierung von Architekturstrategieelementen in umsetzbare Implementierungsinitiativen und Transformationsmaßnahmen

Dein Profil Wir suchen einen hochqualifizierten SAP Enterprise Architect mit umfangreicher Erfahrung in SAP-Umgebungen, Enterprise Architecture und ERP-Transformationsprogrammen. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte Expertise in SAP-Modulen, insbesondere in finanzbezogenen Systemen, sowie über nachgewiesene Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Architekturkonzepte und im Management komplexer SAP-Landschaften.

Muss-Kriterien

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft (BWL) oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP-Umgebungen in Großunternehmen oder international agierenden Organisationen
• Ausgeprägte SAP-Expertise mit praktischer Erfahrung insbesondere in SAP FI/CO, PS, SD, MM
• Erfahrung in der Evaluierung, Gestaltung und Integration komplexer SAP-Landschaften
• Erfahrung in SAP Enterprise Architecture, ERP-Zielbilddefinition und Transformationsprogrammen
• Erfahrung in der Anforderungserhebung bei Business-Stakeholdern und der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Architekturkonzepte
• Erfahrung im Backlog-Management sowie in der Strukturierung und Priorisierung von Transformationsanforderungen
• Ausgeprägtes Verständnis von Finanz- und ERP-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Accounting, Billing, Intercompany und Master Data Management
• Erfahrung mit Architektur- und Transformationsmethoden und -tools (TOGAF, LeanIX, Capability Mapping, Signavio)
• Erfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationen und hybriden SAP-Landschaften
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, strategische Architekturkonzepte zu operationalisieren und in konkrete Umsetzungsinitiativen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Von Vorteil

• Deutschkenntnisse

Über uns Als attraktivster Arbeitgeber Ungarns 2025 (laut repräsentativer Umfrage von Randstad) ist Deutsche Telekom IT Solutions eine Tochtergesellschaft der Deutsche Telekom Gruppe. Das Unternehmen bietet mit mehr als 5300 Mitarbeitern ein breites Portfolio an IT- und Telekommunikationsdienstleistungen. Wir haben Hunderte von Großkunden und Konzernen in Deutschland und anderen europäischen Ländern.

DT-ITS erhielt 2019 den Best in Educational Cooperation Award von HIPA und wurde als ethischstes multinationales Unternehmen 2019 anerkannt. Das Unternehmen entwickelt kontinuierlich seine vier Standorte in Budapest, Debrecen, Pécs und Szeged weiter und sucht qualifizierte IT-Fachkräfte, die Teil des Teams werden möchten.

Unternehmensrichtlinien

• Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit besteht aufgrund europäischer Steuervorschriften nur innerhalb Ungarns