Ergotherapeut (m/w/d)

Die Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen Deutschlands. In 18 Krankenhäusern versorgen mehr als 5.000 Mitarbeiter jährlich über 85.000 stationäre Patienten auf medizinischem Höchstniveau - im Bereich der Grund- und Regelversorgung ebenso wie in ausgewiesenen hochspezialisierten Zentren. Gemeinsam sind wir dabei ständig auf der Suche nach der neuen, innovativen, besseren Lösung zum Wohle jedes einzelnen Patienten. Das geht nur mit Mitarbeitern, die die Möglichkeit einer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu schätzen wissen.

• Anspruchsvolle u. abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem motivierten, gewachsenen Team

• Teamorientiertes Arbeiten und Kommunikation mit mehreren Berufsgruppen, u.a. Physiotherapie, Logopädie, Ärzte, Psychologen, Pflege, Sozialarbeiter sowie Angehörigen und Betreuungspersonen

• Einsatz in verschiedenen Fachbereichen möglich (u.a. Geriatrie, Multimodales Schmerzzentrum, Intensivstation mit Weaningeinheit)

• Erhebung von Anamnese und Befund

• Selbsthilfetraining in allen relevanten Lebensbereichen

• Funktionelle Therapie

• Training von Handfunktion und Feinmotorik

• Transfertraining

• Mobilitätstraining, auch im Außenbereich

• Hilfsmittelberatung, -organisation und -Training

• Angehörigenberatung

• Kognitive Testung und kognitives Training

• Teilnahme an Teamsitzungen

• Dokumentation (elektronisch und papiergestützt)

• Teilnahme an internen Teambesprechungen auf diversen Stationen unterschiedlicher medizinischer Fachrichtungen

• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium

• Berufserfahrung ist schön, aber nicht zwingend erforderlich. Berufseinsteiger willkommen!

• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kollegialität

• Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit

• Empathischer Umgang mit Patienten

• Grundkenntnisse EDV und KIS (Orbis) erwünscht aber nicht zwingend erforderlich

• Unbefristete Festanstellung

• Attraktive Vergütung, angelehnt an AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung

• Jahressonderzahlung

• Willkommensprämie

• Tolle Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste

• Zugriff auf die CNE Fortbildungs- und Wissensplattform

• Arbeitszeit und Stundenumfang nach Absprache

• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und kompetenten Team

• Kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und vielseitiges Aufgabenspektrum

• täglich wechselndes Mittagessen in unserer einladenden Cafeteria

• Umfassendes und garantiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept

• Weitere umfangreiche Vorteile: eine angeschlossene Kindertagesstätte, Gestaltungsspielraum in Struktur und Prozessen und die beste Infrastruktur mit einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne über unser Bewerberportal oder senden Sie unserem PDL direkt Ihre Unterlagen zu:

• per E-Mail:  [email protected]

• per Post:     St. Elisabethen Krankenhaus Frankfurt GmbH & Co. KG, Herr Ramo Mustafi, 
                        Ginnheimer Straße 3, 60487 Frankfurt am Main