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Expert External Reporting (m/w/d)

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Expert External Reporting (m/w/d)

Rheinmetall

Expert External Reporting (m/w/d)

Skills

RSAP ERP

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

40 Düsseldorf, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

8 August 2026

What they need


WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Quartalsmitteilungen und des Halbjahresfinanzberichts
  • Begleitung des Tagings des Konzernabschlusses und jährliche Aufbereitung des elektronischen Berichtsformats
  • Erstellung interner Berichtsdateien für die quartalsweise externe Berichterstattung
  • Analyse der Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards auf Reporting-Anforderungen und das Steuerungsmodell
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Konzernberichterstattung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Accounting, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Berichterstattung, insbesondere IFRS, ESEF und DRS
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
  • Kenntnisse in SAP SEM BCS und Disclosure-Management-Systemen von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiterergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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