Experte Messdatenmanagement (m/w/d)

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für die Energiewende.

Als E.ON Grid Solutions entwickeln und betreiben wir IT-Plattformen, digitale Produkte und intelligente Services, die Energienetze smarter machen. Unsere Lösungen schaffen Mehrwert für Millionen von Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft Europas.

Du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ins Team ein und verstehst Technologie als Chance? Dann bewirb dich bei uns.

Die Position ist bis zum 31.12.2027 befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Messwertbeschaffung: Du stellst sicher, dass die Energie von Großkunden und Großeinspeisern, die in unseren Netzen fließt, richtig gemessen wird und da ankommt, wo die Werte gebraucht werden.
• Qualitätssicherung: Du arbeitest an der Identifikation von wiederkehrenden Fehlerursachen und möglichen Prozessverbesserungen innerhalb unserer systemübergreifenden IT-Landschaft mit.
• Optimierung: Du erkennst Optimierungs- und Verbesserungspotential, leitest Maßnahmen ab und setzt sie konsequent um.
• Projektarbeit: In Projekten arbeitest Du aktiv an neuen Entwicklungen im Energiedatenmanagement (z.B. Smart Meter Rollout) und kannst dir ein Netzwerk aufbauen.
• Klärfallmanagement: Du analysierst und bearbeitest Fehlerfälle innerhalb der Messwertbeschaffung Strom und kommunizierst mit allen relevanten Fachabteilungen.
• Sonderaufgaben: Du übernimmst eigenständig Sonderaufgaben nach betrieblichen Erfordernissen.

Ein Background, der überzeugt:

• Ausbildung: Du hast eine Berufsausbildung, gerne mit technischem, kaufmännischen oder IT-Schwerpunkt, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Zahlen- und Datenaffinität: Du jonglierst gerne mit Zahlen und Daten und hast Interesse u.a. an der Arbeit mit SAP und eCount.
• Neugier und Offenheit: Du bist offen, mutig und neugierig, um Neues zu lernen und deine Impulse einzubringen.
• Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und aufgeschlossen.
• Deutschkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit (mind. C1).