Exportmitarbeiter / Area Sales Manager (m/w/d)

wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Exportmitarbeiter / Area Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige und langfristig orientierte Exportbetreuung und -bearbeitung für einen definierten Kreis an Betreuungsländern und Key Account Kunden
• Direkter Kundenkontakt insbesondere in französischer und englischer Sprache
• Projektabwicklung inklusive Auftragsbearbeitung sowie Erstellung länderspezifischer Export- und Zolldokumente
• Teilnahme an Messen/Events sowie Nachverfolgung der Kontakte
• Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenpotenzialen sowie aktive Einbindung in Vertriebsstrategien
• Einbindung in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der Produkte und Märkte

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes kaufmännische oder technisches Studium oder Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Von Vorteil: Berufserfahrung im technischen internationalen Vertrieb, Export und strategische Marktentwicklung
• Von Vorteil: Erfahrungen in dem Bereich der Bau – und Wasserwirtschaft, Tiefbau, Brunnenbau, Umwelttechnik oder Baustoffe
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
• Von Vorteil: weitere Sprachen - Französisch Kenntnisse großes Plus
• Generelle Reisebereitschaft von ca. 20% - max. 30% (z.B. anlassbezogene Messen- und Key Account Besuche)
• Zuverlässigkeit, hohe Servicebereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen

Ein kooperatives und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Eine angemessene Vergütung Ihrer Leistung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Individuelles Personalentwicklungskonzept mit kostenlosen Weiterbildungen

Weitere Benefits wie Betriebskindergarten, ergonomische Arbeitsplätze, moderne Ausstattung, ausreichend Parkmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Betriebsfeiern und Events (Weihnachtsfeier, Grillen, Eis Essen etc.)

Flexibilität im Alltag durch Gleitzeitmodell

Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung in einer nachhaltigen zukunftsorientierten Branche, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Jahresgehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gerne per E-Mail an: bewerbung(at)stuewa.de

STÜWA Konrad Stükerjürgen GmbH

z.H. Personalabteilung Hemmersweg 80 33397 Rietberg Tel.: 05244/407-0