Fachausbilder (m/w/d) - Technisch

• Standort

  :

  Maxdorf

• Bereich

  :

  Kaufmännische Services

• Vollzeit / Teilzeit

  :

  Vollzeit

• Unternehmen

  :

  PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT

Starte mit uns in die Zukunft der Energie

Dein Einstieg - Dein Arbeitsumfeld

Für die, die uns beständig verbessern.

Im Bereich Human Resources sind wir echte Allrounder! Wir kümmern uns aktiv um alle Aspekte des Personalmanagements: Von Personalmarketing, Recruiting und der Betreuung der Mitarbeitenden über die Personal- und Organisationsentwicklung bis hin zu Personalcontrolling und IT-Koordination. Auch die betriebliche Altersvorsorge und das Gesundheitsmanagement fallen in unseren Bereich. Zusätzlich bieten wir eine breite Palette an Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten, darunter duale Ausbildungen im technischen und kaufmännischen Bereich sowie duale Studiengänge. Ein besonderes Highlight ist die Koordination der überbetrieblichen Ausbildung, inklusive eines umfassenden Lehrgangsprogramms und zielgerichteten Ausbildungsmarketings. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die moderne Arbeitswelt von morgen!

Wir bieten bei dieser Stelle auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt zwischen 51.138 € und 73.224 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich

• Du führst betriebliche und überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen im Bereich der technischen Grundbildung für Auszubildende durch
• Die Vermittlung von Fachkenntnissen in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik, Energietechnik und Elektronik gehört zu deinem täglichen Aufgabenfeld
• Fachlehrgänge werden von dir praxisnah vorbereitet, strukturiert und nach didaktischen sowie methodischen Gesichtspunkten gestaltet
• Gemeinsam mit dem Ausbildungsmeister planst und organisierst du Ausbildungsinhalte entlang des Ausbildungsrahmenplans
• Du vermittelst relevante Vorschriften, Normen und Sicherheitsanforderungen, beispielsweise nach VDE, DIN und UVV
• Durch die regelmäßige Überprüfung von Wissensstand und Lernfortschritt stellst du eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicher
• Die Bewertung von Auszubildenden sowie die Unterstützung bei organisatorischen und technischen Sonderaufgaben runden dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik, sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
• Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik, Elektronik sowie technische Anlagen und Systeme
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Vermittlung von Fachwissen an Auszubildende
• Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit bei der Planung von Ausbildungsinhalten
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Auszubildenden

Unser Miteinander – So geht Team bei uns

Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Überzeugt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!