Fachbereichsleiter Component Systems & Software (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Um den Anforderungen von Software-Defined-Vehicles / Software-Defined Defence (SDV / SDD) gerecht zu werden, suchen wir einen Bereichsleiter Software & Systeme (m/w/d), welcher uns aktiv bei der Transformation unterstützt.

Sie steuern den Bereich strategisch, führen Ihre Teams zu Höchstleistungen und stellen sicher, dass die technischen Roadmaps im Einklang mit der Strategie der Engineering-Division stehen. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen der technischen Entwicklung, dem Projektmanagement und externen Partnern.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung von High-Performance-Teams
• Verantwortung für die Personalplanung, die gezielte Kompetenzentwicklung (Skill-Management) und die effiziente Ressourcenallokation innerhalb der Abteilung
• Umsetzung der organisatorischen und technischen Roadmaps in Übereinstimmung mit der Strategie der Engineering-Division
• Identifikation und Einführung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung sowie kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse und des Tagesgeschäfts
• Überwachung und Controlling der Entwicklungsprojekte hinsichtlich Meilensteinen, Budget und technischer Qualität
• Sicherstellung einer termingerechten und spezifikationskonformen Auslieferung der System- und Softwarekomponenten
• Enge Abstimmung und Koordination mit relevanten Fachabteilungen sowie die Steuerung externer Partner und Lieferanten
• Repräsentation der Abteilung in strategischen Gremien und technischen Reviews

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar
• Umfangreiche Erfahrung im Bereich Software-Defined-Vehicles / Software-Defined-Defence (SDV / SDD)
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Personal- und Ressourcenplanung
• Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von elektronischen Systemen, Software (Embedded Systems) & AUTOSAR
• Fundierte Erfahrung in der Definition und Umsetzung von technischen Roadmaps sowie in der strategischen Ausrichtung von Engineering-Abteilungen
• Sehr gute Deutsch-, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Ruß

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular