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Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)

Exclusive opportunity

Onsite

Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)

Ritzerfeld-EDV

Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)

6 years ago

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Contract type:

Permanent

Salary:

€50,000 – €65,000 / year

Location:

52 Stolberg (Rhineland), Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


Du bist erfahrene_r_ Systemadmin, hast Support im Blut und willst IT bei
Kund*innen nicht nur „am Laufen halten“, sondern wirklich stabil, sauber
und kundenorientiert betreuen? Dann komm zu Ritzerfeld-EDV nach Stolberg.

Wir betreuen vor allem kleine Unternehmen und Handwerksbetriebe
bis ca. 100 Mitarbeitende
– häufig ohne eigene IT-Abteilung. Genau hier
machst du den Unterschied: du sorgst für Verfügbarkeit, schnelle Hilfe im
Alltag und nachhaltige Lösungen.

Aufgaben

  • Reibungslosen Betrieb und Verfügbarkeit der Kunden-Systeme
    sicherstellen
  • 1st & 2nd Level Support:
    Störungen analysieren, Ursachen finden, nachhaltig lösen
  • Anwender betreuen und beraten
    – remote und vor Ort
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Kunden-IT und Optimierung von Abläufen
  • Verständliche Dokumentation von Systemen, Änderungen und Lösungen
  • Arbeiten mit RMM-Tools, Ticketsystem und Monitoring für effizientes,
    proaktives Arbeiten

Qualifikation

Dein Profil (Must-haves)

  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Client Betriebssystemen (Windows)
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Server Betriebssystemen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Systemintegration/Systemadministration/IT-Support
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Spaß daran, Anwender wirklich weiterzuhelfen

Nice to have

  • Erfahrung mit Microsoft 365
  • Erfahrung mit Proxmox

Führerschein

Ein Führerschein (Klasse B) ist für Vor-Ort-Termine
hilfreich – falls du keinen hast, können wir das organisatorisch lösen.

Benefits

  • Gehalt: 50.000–65.000 € brutto/Jahr
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Anteil möglich (nach Absprache/Projektlage)
  • Firmenhandy & Laptop
  • Fortbildungsbudget + regelmäßige Weiterbildung
    (praxisnah & sinnvoll)
  • Team-Events
  • Viel Abwechslung durch unterschiedliche Kunden & Umgebungen
  • Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – ohne starre Konzernwege
  • Keine Probezeit

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