Fachkraft für Abwassertechnik (d/m/w)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

• Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Krankheitsvertretung
• Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 7 TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness & Gesundheitstage)
• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket

Aufgaben

• Betrieb der elektronischen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR) auf den Kläranlagen
• Labortechnik, insb. Beurteilung und Auswertung von Messergebnissen, qualifizierte Probeentnahme und Konservierung von Proben, Durchführung analytischer Untersuchungen im Labor
• Unterhaltung, Instandsetzung und Wartung von Pumpen, Bauwerken und Anlagen
• Wartung, Inspektion und Kontrolle des Kanalnetzes
• Instandhaltung der Betriebsgelände, Grünanlagen, Bauwerke und Fahrzeuge

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Regelprogramme sowie der MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse BE
• Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten

Über uns

Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.