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Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik

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Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik

Sehlhoff

Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Location:

26 Oldenburg, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

23 September 2026

What they need


Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik

  • Oldenburg

  • Architektur, Bauwesen

  • Ingenieur

  • Vollzeit

Über SEHLHOFF

Wir sind Generalplaner für Ingenieur- und Architekturleistungen in den Bereichen Hoch-/Industriebau, Umwelt, Infrastruktur und Technische Ausrüstung. An neun Standorten deutschlandweit setzen wir spannende und innovative Projekte um. In unserem Team finden sich die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere wieder. Und davon wollen wir noch mehr!

Sie sind ein Mitdenker und haben Anspruch – an sich selbst und an uns?

Möchten Sie mit uns Bauwerke für´s Leben schaffen?

Dann kommen Sie zu SEHLHOFF und werden Teil unseres Teams als Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik

Ihre Aufgaben

  • In unserem Fachbereich Versorgungstechnik bearbeiten Sie selbstständig Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Kältetechnik
  • Sie leiten technisch anspruchsvolle Projekte für unsere Kunden aus der Industrie, von Privatinvestoren und der öffentlichen Hand
  • Für unsere Auftraggeber sind Sie ein kompetenter und verlässlicher Partner und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf
  • Als Leiter des Projektteams sind Sie für das Einhalten der Kosten, Termine und Qualität verantwortlich

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder Staatlich geprüfter Techniker im Bereich Versorgungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in AVA, einschlägiger Berechnungssoftware und MS-Office
  • Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität
  • Hohe Belastbarkeit
  • Gerne auch ältere Bewerber*innen mit entsprechender Berufserfahrung

Wir bieten

  • Arbeit und Leben: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle mit mobiler Arbeit, Gleitzeit, sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
  • Vergütung & Vorsorge: Erfolgsbezogene Sondervergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
  • Unternehmenskultur: Werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, Tradition & Innovation Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und JobRad
  • Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und JobRad

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  • Sabrina Uruci
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