Field Operation Manager - Buying Group - Region Ost

Über uns Als Field Operation Manager vertrittst du unseren Kunden direkt beim Händler vor Ort. Du bist verantwortlich für den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, die Gewinnung neuer Kunden sowie die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie in deiner Region. Du agierst als kompetente/r Ansprechpartner/in und trägst wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.

Deine Aufgaben

• Strategische Betreuung und systematischer Ausbau des bestehenden Kundenportfolios
• Umsetzung und Lokalisierung der zentralen Vertriebsstrategie im zugewiesenen Gebiet
• Hauptverantwortung für die Erreichung definierter KPIs (Umsatz, Absatz, Marktanteil)
• Erstellung, Umsetzung und kontinuierliches Monitoring von Verkaufsplänen
• Durchführung von Kundenbesuchen sowie professionellen Produktpräsentationen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Analyse individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passgenauer Lösungen
• Beobachtung und Bewertung von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung von Maßnahmen
• Systematische Rückspiegelung relevanter Marktinformationen an Produkt- und Marketingteams
• Erstellung präziser Forecasts sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
• Aktive Teilnahme an regionalen und nationalen Vertriebsveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Customer Service und Logistik
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Promotion und Produkteinführungen
• Organisation und Sicherstellung von Produktschulungen am Point of Sale (POS)

Dein Profil Das bringst du mit:

• Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst / Vertrieb
• Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und Markttrends
• Analytische Kompetenz sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Reporting-Tools von Vorteil
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu reisen

Was wir anbieten Freizeit & Flexibilität

• 30 Tage Urlaub – plus: Heiligabend und Silvester sind automatisch frei.
• Hybrid Work: Du kombinierst Office und Remote Work ganz flexibel.
• Gleitzeit-Modell: Arbeite in deinem Rhythmus – zwischen 7:30 Uhr und 19:30 Uhr.

Weiterbildung & finanzielle Vorteile

• LinkedIn Learning-Zugang: Wähle aus Tausenden Kursen und entwickle dich stetig weiter.
• Corporate Benefits ab dem ersten Tag – sichere dir exklusive Mitarbeiterrabatte.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer attraktiven Direktversicherung.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehle uns weiter und erhalte eine attraktive Prämie.

Gesundheit & Wohlbefinden

• FITSEVENELEVEN-Vorteile* – bleib fit mit Rabatten in ausgewählten Fitnessclubs.
• Mentale Gesundheit im Fokus: Unser EAP steht dir und deinen Angehörigen zur Seite.
• Gesund im Job: Betriebsärztliche Betreuung inkl. Sehtest, Grippeimpfung und Brillenzuschuss.
• Sabbatical: Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir eine wohlverdiente Auszeit nehmen.
• Jobrad: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag kannst du dein Wunschrad oder E-Bike bequem über uns leasen.

Miteinander & Arbeitsumfeld

• Leckeres Essen, bezuschusst: In der SAMSUNG-Kantine oder am Foodji*-Automaten.
• Let’s celebrate! Von Company Breakfast bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
• Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner mit – wir freuen uns auf ihn!
• Hinweis: Gilt für unseren Standort in Eschborn.

Über uns Cheil Germany ist Teil der globalen Cheil-Gruppe – mit 7.000 Expert:innen weltweit und über 400 Mitarbeitenden aus 40 Nationen allein in Deutschland.

Wir gestalten innovatives, integriertes Marketing , das Marken und Menschen wirklich verbindet – digital, real und immer kundenzentriert.

Mit unserem Challenger Mindset und der Mission "Connected Commerce with brand at its heart" machen wir den Unterschied – kreativ, neugierig, spielerisch.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Formular – Anschreiben ist nicht notwendig .

Hinweis: Wir begrüßen Vielfalt und bevorzugen bei gleicher Eignung schwerbehinderte Bewerber:innen . Unsere Auswahlprozesse sind diskriminierungsfrei gemäß AGG.