Fitter - Brake Specialist

Location: Goch, Nordrhein-Westfalen, Germany, 47574

Company: Chart Industries

Über uns Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com

Gofa ist ein international etablierter und marktführender Hersteller von Spezialfahrzeugen für den Transport von kryogenen, brennbaren und unter Druck stehenden Flüssiggasen sowie Chemikalien. Wir gehören zur global agierenden Chart Industries Gruppe, einem börsennotierten US-Konzern, und verbinden dadurch die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit einem internationalen Netzwerk. Unsere Spezialbehälter transportieren (tiefkalte) Gase und Chemikalien in ganz Europa, im arabischen Raum und in Südamerika. Unser Produktionsstandort in Goch umfasst mehr 100.000 qm mit derzeit ca. 240 Mitarbeitenden.

Was Du von uns erwarten kannst

• Zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit Handwerkscharakter
• 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
• Bis zu 7 zusätzliche freie Tage („Brückentage“) durch Vorarbeit
• Vergütung nach Tarif plus übertarifliche Zulage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung
• Firmeneigene Parkplätze/ fußläufige Nähe zum Gocher Bahnhof
• Ein großartiges Team hat ein offenes Ohr für Deine Fragen und hilft Dir jeden Tag mit Deinen Aufgaben zu wachsen
• Gelebte Du-Kultur – vom Azubi bis zum Geschäftsführer
• Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden
• Spaß bei Teamevents, Sommerfesten und Jahresabschlussfeiern
• Teilnahme am Bike-Leasing (nach 1 Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gehaltsextra (monatlich 50 EUR Gutschein flexibel einsetzbar)

Dein Know-How & Potential Sind Gefragt

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder KFZ-Mechaniker/ -Mechatroniker (m/w/d)
• Erfahrung im Hydraulik- und Bremsenbereich (wünschenswert)
• Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
• Handwerkliches und technisches Geschick
• Belastbarkeit und Flexibilität
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe Motivation

Diese Tätigkeiten sollten Dich reizen

• Installation von pneumatischen Sicherheitsschaltungen
• Installation von pneumatischen Bremsensteuerungen (Schulungen werden dazu angeboten)
• Installation von Fahrzeugbeleuchtungen
• Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen

GOFA ist für Dich und Deine Fragen da Haben wir Deine Lust auf eine vielseitige und spannende Herausforderung geweckt? Dann sende uns all Deine Dokumente, die für uns interessant sein könnten, mindestens aber einen ausführlichen Lebenslauf über das Portal oder per Mail an [email protected]

Noch Fragen offen? Für einen ersten Kontakt melde Dich in der Personalabteilung +49 (0) 28 23/ 32 82 17.

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.

Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.