Forstamtsassistent (m/w/d)

Der Wald im Landkreis Schwäbisch Hall erfüllt eine wichtige Rolle als Lebensraum für Tiere und Pflanzen, ist Erholungsort für Bürgerinnen und Bürger sowie Produktionsstätte für den nachwachsenden und klimaneutralen Rohstoff Holz. Das Forstamt berät und betreut den Privat- und Kommunalwald im Landkreis und überwacht im Rahmen der Forstaufsicht die Einhaltung der Bestimmungen des Waldgesetzes. Sie möchten sich ebenfalls für den Erhalt unserer Wälder und ihrer wichtigen Funktionen für die Gesellschaft einsetzen? Dann kommen Sie jetzt in unser Team!

Im Forstamt, Fachbereich Untere Forst- und Jagdbehörde, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Forstamtsassistent (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Revierleitenden bei forstlichen Betriebsarbeiten in den Forstrevieren.
• Sie übernehmen die Reviervertretung.
• Sie bearbeiten zentrale Aufgaben im Innendienst in den Bereichen Forstliche Förderung, Waldschutz, Öffentlichkeitsarbeit und Hoheit.
• Sie verantworten selbstständig verschiedene Projekte im Bereich der Waldbewirtschaftung.

Das bringen Sie mit:

• mindestens einen Abschluss eines forstwirtschaftlich orientierten Bachelor-Studiengangs an einer Hochschule oder den Abschluss eines forstwirtschaftlich orientierten Diplomstudiengangs an einer Fachhochschule sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt ist von Vorteil
• freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Besitz eines gültigen Jagdscheins
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw im Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
• eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 500 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)
• flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
• ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm, u. a. mit bezahlten Seminaren und einer digitalen Lernplattform
• attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Haas unter der Telefonnummer 0791 755-6320 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 18.10.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.