Full Stack / Web Developer (m/w/x)

Österreich, St. Florian am Inn (HQ)IT und SoftwareSoftwareentwicklungFeste AnstellungVollzeitSpezialist

Wenn du Freude daran hast, sowohl Backend als auch Frontend gemeinsam zu entwickeln und keine Scheu davor hast, tief in komplexe Analysen und Benutzeroberflächen einzutauchen, um sie nutzerfreundlich zu gestalten und aufzubereiten, dann haben wir die perfekte Position für dich!

Wir suchen einen Full Stack Developer, der eine Leidenschaft fürs Detail mitbringt und Freude an technischen Lösungen hat. In einem interdisziplinären Scrum-Team wirst du uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unterstützen und einen entscheidenden Beitrag leisten.

Bei uns sind Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.

Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.

Was dich erwartet:

• Entwicklung von Full Stack Applikationen mit C# und ASP.Net Core Blazor
• Entwicklung von Web Apps auf Basis von Applikationsplattformen (bspw. K2, Sharepoint, Omnitracker) oder Individualentwicklung
• vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung für unsere Produkte mit Web-Technologien
• konstruktive Mitarbeit in Entwicklungs- und Scrum-Teams
• Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden

Was du mitbringst:

• eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) im Bereich Informatik oder entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Webentwicklung
• Kenntnisse in der Full Stack- oder Webentwicklung von Vorteil
• Grundsätzliche Programmierkenntnisse, Kenntnisse im Bereich C#, .Net, Java, Java Script wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Applikationsentwicklung mit Sharepoint, K2 oder Omnitracker von Vorteil
• Analytisch-logisches Denkvermögen und Genauigkeit
• Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben
• gute Englischkenntnisse

Gehalt:

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

INSIDER-Benefits

Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.

Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge

Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.

EVG-Zusatzurlaub

6. Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus

Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung

Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder

Mitarbeitervergünstigungen

Insider haben Zugang zu exklusiven Vorteilen: Von tollen Rabatten bei regionalen Partnern bis hin zu attraktiven Angeboten bei über 600 Top-Markenanbietern.

Insider-Restaurant

INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.

Flexible Arbeitszeiten

Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Alle Benefits ansehen

Noch Fragen?

Falls du Fragen zur Stellenausschreibung, zum Bewerbungsprozess oder generell zur EVG hast, stehen wir dir als HR-Team gerne zur Verfügung. Zögere nicht, dich direkt bei uns zu melden. Wir freuen uns!

Unser Recruitingteam v.l.n.r.:

• Franziska Schredl
• Sandra Endl
• David Matheis
• Adolf Hanke
• Martin Steinmann
• Franziska Dentler
• Isabel Gerlesberger
• Margit Feuerecker

Telefon

+43 7712 5311 0