General Manager:in

Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Unternehmensentwicklung, Vertrieb & Wachstum

Karlsruhe

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches IT-Dienstleistungs- und Softwareunternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden. Das Unternehmen verbindet spezialisierte Datenbank- und IT-Services mit individueller Softwareentwicklung und modernen KI-Anwendungen. Langjährige Kundenbeziehungen, hohe technische Kompetenz und eine persönliche, verlässliche Zusammenarbeit bilden die Grundlage des Erfolgs.

Im Rahmen einer langfristig vorbereiteten Unternehmensnachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die das Unternehmen gemeinsam mit einem technisch orientierten Geschäftsführer in die nächste Wachstumsphase führt.

Was diese Position besonders macht

• Echte Unternehmensverantwortung: Übernehmen Sie eine gleichberechtigte Geschäftsführerrolle mit weitreichendem unternehmerischem Gestaltungsspielraum.
• Starke Ausgangsbasis: Entwickeln Sie ein etabliertes Unternehmen mit eingespieltem Team, loyalen Kunden und einem zukunftsfähigen Leistungsportfolio weiter.
• Langfristige Perspektive: Profitieren Sie von einer geregelten Nachfolge, einem wirtschaftlich stabilen Umfeld und einem langfristig orientierten Gesellschafter.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung, wirtschaftliche Entwicklung und das profitable Wachstum des Unternehmens.
• Strategischer Ausbau von Vertrieb, Marktpositionierung und Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Geschäftspotenziale.
• Weiterentwicklung von Organisation, Führungsstrukturen und Leistungsportfolio in enger Zusammenarbeit mit dem technisch verantwortlichen Geschäftsführer.
• Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Investitionen und technologischer Entwicklungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Gemeinsame Verantwortung für wesentliche strategische, organisatorische und personelle Entscheidungen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem IT-Dienstleistungs-, Software- oder technologieorientierten Unternehmen, idealerweise mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
• Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb sowie bei der wirtschaftlich erfolgreichen Weiterentwicklung oder Skalierung von Geschäftsbereichen.
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, unternehmerisches Denken und fundierte Kenntnisse technologischer Geschäftsmodelle.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ein pragmatischer, entscheidungsfreudiger Führungsstil.
• Persönliche Nähe zu Kunden und Mitarbeitenden, hohe Integrität sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit einem technisch starken Geschäftsführungspartner zusammenzuarbeiten.

Sie möchten Ihre bisherige Erfahrung künftig in die Entwicklung eines gesamten Unternehmens einbringen und dabei nicht nur strategisch entscheiden, sondern auch operativ etwas bewegen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Felix Klein gerne zur Verfügung.

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