Geschäftsführer (m/w/d)

Menschlich. Kompetent. Vielfältig.

Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen. Dort bieten wir vielfältige Arbeitsplätze in der Holz- und Metallverarbeitung, Industriemontage, Logistik und Küche/Hauswirtschaft sowie auf firmenintegrierten Arbeitsplätzen bei kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarkts.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, strategisch handelnde und werteorientierte Führungspersönlichkeit, die betriebswirtschaftliche, pädagogische und soziale Kompetenzen in sich vereint als GESCHÄFTSFÜHRUNG (m/w/d) in Vollzeit

mit Gesamtverantwortung für ein Unternehmen mit ca. 800 Mitarbeitenden mit und ohne Behinderungen

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie sind verantwortlich für die strategische und inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung sowie für die Zukunftssicherung des Unternehmens.

• Sie verantworten die Umsetzung des gesetzlichen pädagogischen Auftrags im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit, personenzentrierter Rehabilitation und gesellschaftlicher Teilhabe – in der Werkstatt sowie im Rahmen von Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt und weiteren Angeboten.

• Sie haben die organisatorische, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung und berichten an die Gesellschafter (drei Lebenshilfe-Vereine) bzw. den Verwaltungsrat.

• Sie stellen die Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen sicher und sorgen für ein Aufrechterhalten der Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und Arbeitssicherheitsstandards.

• Sie fördern eine offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur in einer dezentralen Organisation mit Standorten in drei Landkreisen.

• Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Angehörigen, Leistungsträgern, Verbänden, Gremien, politischen Entscheidungsträgern sowie der Öffentlichkeit und tragen aktiv zur Vernetzung in Verbänden und Fachgremien deutschlandweit und im unmittelbaren Sozialraum bei.

• Sie führen das Unternehmen im engen und vertrauensvollen Austausch mit dem Leitungsteam von zehn Personen, bestehend aus regionalen Führungskräften und Stabsstellen.

Was bringen Sie mit?

• Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen, die Identifikation mit den Werten der Oberland Werkstätten GmbH und den Grundsätzen der Lebenshilfe

• Ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium und nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen im pädagogischen Bereich

• Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in Unternehmen der Sozialwirtschaft und Erfahrung mit Veränderungsprozessen

• Möglichst vertiefte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe, insbesondere im SGB IX, Bundesteilhabegesetz und weiteren relevanten Rechtvorschriften

• Persönliche Kompetenzen und Bereitschaft zur Steuerung und Weiterentwicklung einer Organisationsstruktur mit flacher Hierarchie, dezentralem Aufbau und hoch entwickelter Teamarbeit

• Bereitschaft zur Einbindung des Leitungsteams in die Unternehmensentwicklung und zur partnerschaftlichen Kooperation mit Regionalleitungen, Stabsstellen sowie Gesellschaftern und Verwaltungsrat

• Hohe persönliche Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke

• Empathie, Humor, Neugier sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion

Was können wir Ihnen bieten?

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

Ein engagiertes, kompetentes und kooperatives Leitungsteam

• Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung

• Kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern bzw. dem Verwaltungsrat

• Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA), zusätzliche Altersversorgung und Möglichkeit der Krankenzusatzversicherung, Dienstfahrzeug und weitere Benefits

Auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung freuen wir uns.

Oberland Werkstätten GmbH

Frau Angelika Wagner

[email protected]

www.o-l-w.de