Geschäftsführer (m/w/d)

Die Aufgaben

• Strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Klinikums Lippe, inklusive Investitionsplanung in Bau und Infrastruktur
• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung: Jahresabschluss, Wirtschaftsplan, Budgetierung und Leistungscontrolling
• Operative Führung des Klinikverbunds, einschließlich der zugeordneten Geschäftsbereiche und der nicht-medizinischen Dienste
• Beratung des Gesellschafters und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen in wirtschaftlichen Fragen
• Verhandlungsführung mit Kostenträgern, Ministerien und Behörden
• Führung und Steuerung der Tochtergesellschaften
• Verantwortung für Betriebsführung, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Belegschaft
• Organisation des universitätsmedizinischen Kooperationsanteils am Universitätsklinikum OWL

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder Rechtswissenschaften), idealerweise ergänzt durch eine gesundheitsökonomische Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausmanagement, im Idealfall in Klinikverbünden oder großen Krankenhausunternehmen
• Erfahrung in der Führung kommunaler Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen und MVZs
• Idealerweise Erfahrung im Führen universitärer Kliniken oder in entsprechenden Transformationsprozessen
• Fundiertes Know-how in der Landeskrankenhausplanung NRW und ein belastbares Netzwerk auf regionaler und Landesebene
• Strategischer Kopf mit unternehmerischem Weitblick, hoher Umsetzungsstärke und Gespür für Projekt- und Changemanagement
• Integrität und Entscheidungsfreude, gepaart mit einem wertschätzenden und zugleich klaren Führungsstil Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, intern wie extern

Das Angebot

• Eine Schlüsselposition im deutschen Gesundheitswesen mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, das Campus-Modell aktiv auszubauen und die medizinische Versorgung an mehreren Standorten zu koordinieren
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein eingespieltes Führungsteam und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat

Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Wir haben die Personalberatung Delta - A Mercuri Urval Company mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-25016 zu.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen steht Ihnen David Stachelhaus ([email protected] ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26

40468 Düsseldorf

www.mercuriurval.com/de-de

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