Rödl & Partner
Global Organization Manager (m/w/d)
Skills
11 days ago
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Important information
Location:
90 Nuremberg, Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
für unser Team in Nürnberg Stellen-ID 8744
Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function und entwickle ein globales Organisationsmanagement, das mit klaren Governance-Strukturen und einheitlichen Standards Wachstum und Effizienz fördert.
Deine Aufgaben
- Einführung eines modernen und skalierbaren Organisationsmanagements als strategischer Enabler für Wachstum, Transparenz und Effizienz sowie perspektivischer Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Teams
- Initiale Übernahme operativer Aufgaben, Entwicklung eines tragbaren Zielbildes
- Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege sowie Gestaltung von Organisation Design und Job-Architektur
- Begleitung von Reorganisationen und Sicherstellung strukturierter, transparenter und systemseitig umsetzbarer organisatorischer Veränderungen
- Definition weltweit einheitlicher Standards, Normen und Governance-Vorgaben für Organisationsstrukturen, Stellenarchitektur und Positionsmanagement
Dein Profil
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Organisationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im globalen HR-Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Steuerung von Organisationsstrukturen sowie in der Standardisierung des Stellen- und Positionsmanagements
- Erfahrung in der Entwicklung und Einführung globaler Standards und Governance-Modelle
- Strategisches Denken, konsequente Umsetzung von Konzepten in wirksame Prozesse und souveränes Stakeholder-Management im internationalen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Umsetzung internationaler Change-Management-Initiativen
- Gestaltungswille, Durchsetzungsfähigkeit und klare Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Unser Angebot
- Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
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