Global Strategic Lead Controller (w/m/d)

Sie gestalten die Zukunft des internationalen Controllings und treiben die globale SAP-S/4HANA-Transformation aktiv voran.

Ihre Rolle: Als Global Strategic Lead Controller (w/m/d) entwickeln Sie globale Controlling-Standards und Governance-Strukturen weiter, steuern internationale Transformationsprojekte und beraten das Management bei strategischen Fragestellungen.

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

Strategische Weiterentwicklung des Controllings

• Weiterentwicklung der globalen Controlling-Prozesse, Steuerungsinstrumente und Datenstrukturen
• Definition konzernweiter Standards, Richtlinien und Governance-Vorgabe
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zur Steigerung von Transparenz, Effizienz und Steuerungsqualität

Globale SAP S/4HANA-Transformation

• Fachliche Verantwortung für die Controlling-Prozesse im Rahmen der internationalen SAP-S/4HANA-Transformation
• Definition und Umsetzung globaler Prozess-, Template- und Stammdatenstandards
• Steuerung internationaler Transformations- und Rolloutaktivitäten im Verantwortungsbereich

Governance und Unternehmenssteuerung

• Absicherung einer einheitlichen Governance für Controlling-, Reporting- und Planungsprozesse
• Weiterentwicklung konzernweiter KPI- und Management-Reporting-Strukturen
• Unterstützung von Management und Führungsgremien bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Internationale Zusammenarbeit und fachliche Führung

• Fachliche Steuerung internationaler Projektteams, Key User und Expertennetzwerke
• Leitung von Workshops, Design-Sessions und Abstimmungsgremien
• Koordination externer Beratungs- und Implementierungspartner

Business Partnering

• Beratung von Management und Führungskräften bei strategischen Entscheidungen
• Analyse komplexer betriebswirtschaftlicher Sachverhalte und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Begleitung von Transformations-, Integrations- und Optimierungsprojekten im Finanzumfeld

So überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in internationalen Controlling-, Finance- oder Transformationsfunktionen
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations- und SAP-Projekte, inkl. Erfahrung bei globalen SAP S/4HANA-Implementierungen
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie mit SAP ERP und SAP S/4HANA., insbesondere in den Modulen FI und CO
• Idealerweise Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Transfer Pricing und EU Taxonomie
• Umfangreiche Erfahrungen im internationalen Projekt- und Stakeholder-Management
• Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise sowie ein hohes analytisches und konzeptionelles Verständnis
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache)
• Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Matrixorganisationen
• Hohe Veränderungs- und Umsetzungsstärke
• Bereitschaft zu gelegentlichen (auch) internationalen Reisen in geringem Umfang

Das bieten wir Ihnen:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
• Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
• Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Warum diese Rolle spannend ist:

• Mehr Gestaltungsspielraum statt reiner Prozessverwaltung
• Einfluss auf die zukünftige Controlling-Landschaft eines internationalen Unternehmens
• Sichtbarkeit bei wichtigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern
• Arbeit an einem der größten Finance-Zukunftsthemen: SAP S/4HANA
• Internationale Zusammenarbeit über Länder- und Funktionsgrenzen hinweg
• Expertenlaufbahn ohne disziplinarische Führungsverantwortung
• Ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Veränderungen aktiv gestaltet werden können

Chancengleichheit

Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.