Growth Director

Als Growth Director verantwortest Du den Aufbau neuer Geschäftschancen und die aktive Entwicklung unseres Unternehmens. Du identifizierst neue Kundenpotenziale, gewinnst Entscheider und entwickelst daraus nachhaltiges Neugeschäft.

Du arbeitest eng mit internen Teams und dem bestehenden Vertrieb zusammen, mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung und Marktentwicklung. Ziel der Rolle ist es, Wachstum aktiv zu schaffen und neue Geschäftsfelder zu erschließen.

Auf was Du Dich freuen kannst

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bis zu 10 Tage Workation im EU-Ausland möglich
• 29 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
• Individuelle, bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abteilungsübergreifende Transparenz durch regelmäßige Informationsmeetings
• Moderne Büro mit guter Anbindung in München und Leipzig
• Gemeinschaftsküche mit gemütlicher Dachterrasse, Massageboard, Kaffee/Getränke
• Anspruch auf 52 Stunden bezahlte Arbeitszeit jährlich, für gemeinnützige ehrenamtliche Tätigkeiten
• Corporate Benefits & weitere Mitarbeiterrabatte
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei FitX

Das erwartet Dich bei uns

• Entwicklung und Umsetzung der Business-Development-Strategie zur nachhaltigen Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau und aktive Nutzung eines starken Netzwerks zur Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Partnerschaften, auch auf internationaler Ebene
• Entwicklung überzeugender Value Propositions
• End-to-End Verantwortung für die Konzeption und Steuerung konzernübergreifender Pitches
• Eigenverantwortliche Steuerung der Neukundenakquise inklusive Präsentation, Verhandlung und Abschluss strategischer Kunden- und Partnerverträge
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Business-Development-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Vertriebsteams
• Verantwortung für Budget, Steuerung und Analyse relevanter Geschäftszahlen

Was Du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder in der strategischen Geschäftsentwicklung mit nachweisbaren Erfolgen im Neukundengeschäft/Kundenentwicklung
• Starkes Netzwerk im FMCG-, Retail- oder Handelsumfeld sowie Fähigkeit, dieses aktiv zur Geschäftsentwicklung einzusetzen
• Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie in der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Führungserfahrung sowie nachweisbare Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu steuern und auf Performance auszurichten
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis inklusive Erfahrung in Budgetverantwortung und Steuerung von Geschäftsergebnissen (P&L)
• Verhandlungssicherheit und überzeugendes Auftreten auf Entscheider- und C-Level-Ebene
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift