Hardware Commissioning Engineer - Autonomous Robots (m/w/d)

Als Allrounder mit technischem Know-How erweiterst du dein Wissen in einer intensiven Einschulungsphase, um anschließend unser Robotik-Shuttle-Transportsysteme bei Kund:innen in Betrieb zu nehmen.

#yourmission

• Du nimmst die Roboter-Shuttle-Transportsysteme zuerst im Haus in Betrieb und testest sie. Die Inbetriebnahme beinhaltet sowohl mechatronische Tätigkeiten als auch Softwareinstallationen.

• Direkt bei unseren Kund:innen, die rund um den Globus verteilt sind, installierst, konfigurierst und testest du Shuttles vor Ort.

• Du unterstützt unsere Kund:innen in der Hochlaufphase in Form von Tests und Schulungen.

• Du bereitest das Projekt nach und übergibst es zur weiteren Bearbeitung an die nachgelagerten Abteilungen.

• Während des Projekts arbeitest du mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Abteilungen und aus internationalen Niederlassungen zusammen.

• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und unseren Kund:innen und repräsentierst das Unternehmen mit deiner Persönlichkeit nach außen.

• #youareknapp

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik.

• Erste Berufserfahrung mit technischen Kundenprojekten vorteilhaft

• Grundkenntnisse in Programmierung von Steuerungen (S7) und Linux.

• Erfahrener PC-Umgang

• Du findest es spannend, international unterwegs zu sein und dienstlich zu verreisen (Ausmaß ca. 70-80% deiner Tätigkeit)

• Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexibilität, Neugier, Kundenorientierung und dein positives Auftreten runden dein Profil ab.

#weareknapp

In diesem Job gehört die Welt dir und Abwechslung ist garantiert. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und andere Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt für Berufseinsteiger:innen ein Mindestgehalt von EUR 3.040,- brutto pro Monat (KV für Angestellte des Metallgewerbe, 38.5 Wochenstunden, VWG III in 1. und 2. Jahr).

Selbstverständlich bieten wir eine deutliche Überbezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung. Zusätzlich erhältst du je nach Ausmaß der Reisetätigkeit monatlich eine Aufwandsentschädigung sowie Zulagen.

Your Benefits

• Parkplatz
• Diensthandy
• Barrierefreiheit
• Mitarbeiternotebook
• Betriebliche Altersvorsorge
• Werksrestaurant
• Unternehmensbeteiligung
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterevents
• Aus- und Weiterbildung
• Obst
• Flexible Arbeitszeiten

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP Industry Solutions GmbH

Dobl-Zwaring

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Stefanie Fürst-Marek

HR Business Partner

Gewerbeparkstraße 17 8143 Dobl Österreich