Hardware-Entwickler (m/w/d)

Über die Rolle

Hardware-Entwickler (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Hardware-Entwickler (m/w/d), der sein Fachwissen in einem innovativen technischen Umfeld einbringt. Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich Entwicklungsaufgaben und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen.

Aufgaben

• Entwicklung und Konstruktion von Hardware-Lösungen für industrielle Anwendungen
• Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie technischen Dokumentationen
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und der Optimierung bestehender Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Fehlersuche, Analyse und Umsetzung technischer Verbesserungen
• Eigenständige Bearbeitung von Entwicklungsaufgaben und Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation

Erforderliche Fähigkeiten

• Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der Hardware-Entwicklung
• Erfahrung im Umgang mit dem ECAD-System Zuken CR-8000
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

🏢 About T&S:

T&S is a European consulting firm with more than 3,000 employees and offices in 10 countries worldwide. Over the past few years, T&S has experienced strong growth, particularly in the fields of digital transformation, embedded systems, and operational excellence consulting. Together with our teams, we develop smart, secure, and sustainable solutions for tomorrow’s challenges. At T&S, you can expect exciting career opportunities, an excellent working environment, and the chance to collaborate with recognized experts. That’s why we invite you to become part of our great team.

🤝 Our Working Environment: We promote inclusion and diversity through our CSR initiatives, including sponsorship programs, diversity policies, sports activities, wellness workshops, and many other projects.

🎁 What We Offer:

• Flexible working hours, home office opportunities, 30 days of annual leave, and additional leave for special occasions
• Permanent employment contract
• Modern office facilities, IT equipment, and complimentary coffee and beverages
• Individual career development programs with long-term growth prospects through regular discussions with HR and management
• Extensive training opportunities, paid language courses, and access to the T&S digital learning platform
• Flat hierarchies
• Internal mobility opportunities across the company upon request

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Our positions are open to people with disabilities. T&S Group promotes diversity and equal opportunities in the workplace. All qualified applicants will be considered equally regardless of origin, gender, age, religion, or disability.

Let's make it possible!