Hausmeister (m/w/d)

- Die Stadt Gotha -

sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Termin einen

Hausmeister (m/w/d)

im Stadtbauamt / Abteilung Liegenschaftsverwaltung der Stadtverwaltung Gotha.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

❖ laufende Überwachung der zur Betreuung übergebenen Objekte und Einrichtungen

(Gebäude, Außenanlagen, Elektro-, Gas-, Wasserver- und entsorgungsanlagen u. a.)

auf ordnungsgemäßen Zustand unter Beachtung von Gesetzen/Verordnungen, Unfall-

verhütungsvorschriften, Richtlinien und Sicherheitsregeln für den zuständigen Bereich

❖ Planung und Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten (Reparatur, Wartung,

Pflege, Malerarbeiten) in und an den zu betreuenden Objekten, Einrichtungen und Au-

ßenanlagen, wie die Beseitigung baulicher Schäden/Mängel, Instandhaltungs- und

Wartungsarbeiten im Bereich HLS, die Kontrolle und Wartung der elektrischen Anlagen

und Geräte

❖ Verantwortung für die Pflege und Wartung der Außenanlagen und der Erfüllung von

Anliegerpflichten wie Winterdienst

❖ Überwachung und Kontrolle von Bau- bzw. Instandsetzungsarbeiten durch Fremdfir-

men auf Vertragserfüllung

❖ Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen

❖ Erfüllung operativer Tätigkeiten (Herrichten von Räumen zu bestimmten Anlässen,

Schließdienste, Transporte z.B. von Mobiliar, Maschinen, Geräten, etc.)

Unsere Erwartungen:

❖ eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und

Klimatechnik oder Metallbauer / Schlossmacher oder Elektroniker für Energie- und Ge-

bäudetechnik und mehrjährige Berufserfahrung

❖ handwerkliches Verstehen und Können sowie die Fähigkeit zur selbständigen Durch-

führung kleinerer Instandsetzungsarbeiten

❖ unbedingte Zuverlässigkeit aufgrund der Vertrauensstellung

❖ Ordnungssinn und Einfühlungsvermögen in den Einrichtungsbetrieb, insbesondere

beim Umgang mit den Kindern

❖ Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit

❖ gesundheitliche Eignung und hohe körperliche Belastbarkeit, welche die Tätigkeit als

Hausmeister/Hausmeisterin ermöglicht

❖ Führerschein der Klasse C1, Bereitschaft zur Benutzung des Privat-Kfz für dienstliche

Zwecke bei Bedarf

erwünscht sind zudem:

❖ ein freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Koopera-

tionsfähigkeit

❖ Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften

❖ Grundkenntnisse im PC-Umgang und technisches Verständnis zur Programmierung

der Heizungsanlagen, der Brand- und Einbruchmeldeanlagen über Oberflächenmenüs

Ihre Vorzüge:

❖ eine Eingruppierung, die sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD

(VKA) richtet

❖ eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA) und eine jährliche leistungsbezogene

Vergütung (LOB)

❖ vermögenswirksame Leistungen in Höhe von max. 40,00 €

❖ eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK Thüringen)

❖ einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen

❖ Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit und vieles mehr)

❖ Jobrad

❖ einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Residenzstadt Gotha

❖ eine Beschäftigung in Vollzeit

❖ vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eingruppierung:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der

Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2026.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail (ausschließlich als

zusammenhängendes PDF-Dokument) an [email protected] oder schriftlich an Stadtver-

waltung Gotha, Personalamt, Postfach 10 02 02, 99852 Gotha.

Dem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte einen tabellarischen Lebenslauf, Qualifikations-

nachweise, Arbeitszeugnisse sowie die Abschriften Ihrer Schul,- Berufs- oder Studienab-

schlüsse bei.

Was gilt es zu beachten?

Allgemein

Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Postalisch

eingehende Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Wir weisen vorsorglich darauf hin,

dass die durch die Bewerbung entstehenden Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungs-

kosten) nicht erstattet werden.

Gleichstellung

Angesichts der in der Stadt Gotha anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des

Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewer-

ber des unterrepräsentierten Geschlechts werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähi-

gung nach Maßgabe des § 8 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksich-

tigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehin-

derter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend der gesetz-

lichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Im Übrigen ist die zu besetzende Stelle in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, un-

abhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller

Identität.

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden entsprechend der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzge-

setz verarbeitet. Weitere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten entnehmen

Sie bitte den auf unserer Homepage (Rubrik: Stellenausschreibung) hinterlegten Hinweisen

zur Datenverarbeitung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbei-

tung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Gotha im Rahmen des Ausschreibungs-

verfahrens (Zweck der Verarbeitung) und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unserer Hin-

weise zur Datenverarbeitung.Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen, allerdings führt

dies zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim

Versand per E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Nach Abschluss des Stellenbeset-

zungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen

entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m. § 17 DSGVO ordnungsgemäß gelöscht bzw.

vernichtet.

gez. Kreuch

Oberbürgermeister