Head of Human Resources

Firmenbeschreibung Micro Crystal AG, ein Hightech-Unternehmen der Swatch Group Schweiz, ist ein international führender Hersteller von Miniatur Schwingquarzen, Oszillatoren und Real-Time Clocks für die Anwendungsbereiche Medizinaltechnik, Automobilelektronik, industrielle Steuerungen, Telekommunikation und Uhren.

Stellenbeschreibung

• Fachliche und personelle Führung der Personalabteilung (1 Mitarbeiterin)
• Planung, Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Führen von Mitarbeiter-, Konflikt- und Kündigungsgesprächen
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung sowie der Sozialversicherungsdeklarationen und -abrechnungen inklusive Jahresabschluss
• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Statistiken
• Ansprechperson für Mitarbeitende im Bereich aller Sozialversicherungsfragen
• Betreuung und Koordination Care- und Casemanagement
• Erstellung von Reports für die Swatch Group
• Regelmässiger Austausch und Zusammenarbeit mit den konzernverantwortlichen Stellen der Personalabteilung der Swatch Group sowie den Personalverantwortlichen der ausländischen Swatch Group-Gesellschaften

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR, idealerweise in einem technischen Umfeld
• Erfahrung in der ganzheitlichen HR-Betreuung, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personaladministration, Führungskräfteberatung und Personalentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen
• Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an einer vielseitigen, eigenverantwortlichen Tätigkeit sowie an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Berufliche Anforderungen Höhere Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR-Fachausweis, FH)

Sprachen Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse