HR Advisor

Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case. Für den Standort unserer Kanzlei in Frankfurt suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR People Advisory Advisor (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet dich

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bist erste Ansprechperson für operative sowie beratende HR-Themen
• Du berätst interne Stakeholder professionell zu personalrelevanten Fragestellungen, HR-Prozessen und internen Richtlinien
• Du unterstützt bei Onboarding, Vertrags- und Dokumentenprozessen, Veränderungen im Arbeitsverhältnis sowie Austritten
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Recruiting, Learning & Development, Payroll und den internationalen HR-Teams zusammen
• Du wirkst an HR-Projekten mit und treibst die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung unserer People-Prozesse aktiv voran
• Du unterstützt bei der Umsetzung von People-Initiativen, Mitarbeiterkommunikation und Maßnahmen zur Stärkung unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur

Das bringst du mit

• Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personalwesen, hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer People Advisory, HR Generalist oder HR Business Partner Funktion
• Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und idealerweise erste Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
• Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und vertraulich und hast Freude daran, Menschen in unterschiedlichen Situationen professionell zu begleiten
• Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du bist ein Teamplayer, denkst proaktiv und hast Interesse daran, HR-Themen in einem internationalen Umfeld mitzugestalten

Darauf kannst du zählen

• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in einer führenden globalen Kanzlei
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Ein kollegiales Team, eine offene Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Miteinander
• Eine leistungsgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage und weitere Benefits & Wellbeing-Angebote
• Ein modernes Büro in direkter Innenstadtlage von Frankfurt nahe der Alten Oper

Erfahre mehr über uns: www.whitecase.com/germanycareers Du möchtest gemeinsam mit uns ein Zeichen setzen? Dann bewirb dich jetzt bei White & Case und werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt Lea Dick

Recruitment Manager, Business Services

[email protected]

+49 69 29994 1245

#BusinessServicesRoles

Equal Opportunities We are committed to creating a fair workplace and encourage applications from all ages, cultural backgrounds, First Nations communities, genders, sexual orientations, as well as people who have family or carer responsibilities. We encourage you to talk to us about any adjustments you may require to our recruitment process or the role itself. If you are a candidate with a disability, let us know how we can provide you with additional support.

Das Unternehmen kann die Stellenbeschreibung jederzeit nach eigenem Ermessen ändern. Durch diese Beschreibung entsteht kein Arbeitsvertrag, und das Arbeitsverhältnis bleibt jederzeit kündbar.

Die obige Beschreibung stellt lediglich eine allgemeine Darstellung der wesentlichen Aufgaben dieser Position dar und ist nicht als abschließende Aufzählung aller Aufgaben zu verstehen.

Note to Recruitment Agencies Our internal Recruitment team manages all aspects of lateral hiring. All agencies must have signed terms of business—specific to the relevant office—before submitting any candidates. CVs or applications sent directly to White & Case partners or employees will also not be considered formal introductions. If you have questions, please contact the relevant Recruitment team. We work with our preferred suppliers when engaging agencies.