HR Assistant

Standort:

Dorsten

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Start:

Bewerbungsfrist:

Bei Genan sind wir ein Team, das von Innovation und Nachhaltigkeit angetrieben wird. Wir verwandeln Altreifen in wertvolle Rohstoffe – für eine grünere Zukunft. Wer Teil eines globalen Unternehmens sein möchte, in dem Technologie und Verantwortung Hand in Hand gehen, ist bei Genan am richtigen Ort.

Zur Verstärkung unseres Teams in Dorsten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine HR-Assistenz/Personalsachbearbeitung (m/w/d). In dieser Position spielst du eine zentrale Rolle in der Personalverwaltung, vorbereitenden Lohnbuchhaltung und unterstützt das Recruiting für unsere vier deutschen Produktionsstandorte.

Was bieten wir Dir?

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit nachhaltigem Fokus
• Sehr gute Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine dänische Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Initiative beruht
• Ein humorvolles Team, das Engagement schätzt und Wachstum fördert
• Kurze Dienstwege durch flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing

Das Umweltunternehmen Genan verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung im Reifenrecycling. Genan betreibt insgesamt sechs High-Tech Werke – eins in Dänemark, eins in Portugal und vier in Deutschland – und ist somit einer der größen Altreifenrecycler der Welt. Nachhaltigkeit ist unser Kernwert und durch die Verwertung von enormen Mengen ausgedienter Altreifen trägt Genan zur Lösung eines weitreichenden, globalen Problems bei. Unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft erfordert ein dynamisches und zielorientiertes Team; unsere mehr als 290 leidenschaftlichen Mitarbeiter sind deshalb das Kernstück unserer Organisation.

Über die Stelle

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• 1-2 Jahre Erfahrung im Personalwesen in operativer Funktion
• Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (Datev) vorteilhaft
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes

Was sind die Aufgaben?

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

• Administrative HR-Tätigkeiten inkl. Personalaktenpflege
• Unterstützung bei Recruiting, Verträgen und Onboarding
• Mitwirken bei der Lohnbuchhaltung und Einhalten gesetzlicher Vorgaben
• Gelegentliche Reisen zu unseren anderen deutschen Standorten sowie selten internationale Reisen für Meetings oder Trainings
• Unterstützung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Teamkultur