HR Generalist:in

Teilzeit / Vollzeit möglich

Dienstort: Wien

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden HR-Rolle, in welcher Sie Ihr Wissen einbringen können?

Sie möchten die Personalarbeit aktiv mitgestalten und innovative Lösungen umsetzen?

Großartig!

Das HR-Services Team der HR-Abteilung sucht nach Verstärkung! Es wartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem hilfsbereiten und dynamischen Team in einem Versicherungsunternehmen, welches Teil eines internationalen Konzerns ist, auf Sie.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen Ihre Bereiche eigenständig entlang des gesamten Employee Life Cycles und sind erste Anlaufstelle und Sparringpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen. Sie beraten lösungsorientiert in HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten personelle Maßnahmen.
• Sie verantworten Personalsuchen in Österreich eigenständig – von der Bedarfsklärung bis zur Besetzung – und unterstützen unsere ausländischen Niederlassungen bei Neu- und Nachbesetzungen.
• Sie bringen eigene Ideen ein und setzen Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und betrieblichen Gesundheitsförderung selbstständig um.
• Sie erkennen Entwicklungsbedarfe, beraten Führungskräfte zu geeigneten Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung.
• Sie übernehmen HR-Projekte und Teilprojekte eigenverantwortlich, treiben Themen aktiv voran und sorgen für deren Umsetzung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche/juristische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Konversationsfähige Englischkenntnisse
• Proaktive, lösungsorientierte und sehr strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Blick fürs Detail
• Hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
• Teamplayer-Mentalität mit Hands-on-Spirit: du arbeitest gerne im Austausch, unterstützt andere aktiv und denkst im Sinne des Gesamtteams
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Freude an HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Wir bieten

Neben einem leistungsgerechten Jahresgehalt von mind. EUR 51.800,00 auf VZ-Basis (exkl. Überstunden) bieten wir zahlreiche Benefits:

• Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte
• Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen
• Betriebsärztin im Haus
• Div. Gesundheitsangebote
• Gutscheinverkauf über den Betriebsrat zu vergünstigten Konditionen
• Freizeit- und Kulturangebote
• Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung
• Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung
• Homeoffice von bis zu 60%

Gemeinsam Vielfalt leben und erleben!

In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.

Hohe Verlässlichkeit, Freude an der Arbeit im HR sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Matthias Halla.

Ihr Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Matthias Halla unter gerne zur Verfügung.HDI Versicherung AG

Edelsinnstraße 7- 11

1120 Wien