HR Projektmanager (m/w/d)

Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.

Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn

Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Karlsruhe sucht die b.i.g. gruppe management gmbh zum sofortigen Einsatz einen

**HR Projektmanager (m/w/d)
**in Vollzeit

Aufgaben

• Leitung und Steuerung spannender HR-Projekte – von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
• Analyse bestehender HR-Prozesse und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Etablierung von effizienten und zukunftsfähigen Standards
• Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen im Personalbereich sowie den Fachbereichen
• Planung und Steuerung von Projekten hinsichtlich Zielen, Budgets und Zeitplänen
• Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen sowie Statusberichten
• Aktive Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft in Bezug auf neue gesetzliche, technologische und organisatorische Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Rexx Suite)
• Fundiertes Know-how im strukturierten Projektmanagement
• Umfassende Kenntnisse von HR-Prozessen und deren Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen
• Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Unternehmensstrukturen wünschenswert
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Strukturierter Onboardingprozess und eine gute Einarbeitung
• Vielfältige Weiterentwicklungs- und Schulungsangebote über unsere big.akademie
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
• Moderner Arbeitsplatz in Karlsruhe und ein kollegiales Team
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen einzubringen

Wenn Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung, in der Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen.