Hygiene-Koordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Hygienemanagement: Entwicklung, Pflege und Umsetzung standortspezifischer Hygiene- und Dekontaminationskonzepte für Blei und andere Gefahrstoffe
• Überwachung & Messungen: Planung und Koordination von Arbeitsplatz-, Luft- und Oberflächenmessungen sowie biologischen Überwachungen in Abstimmung mit dem Betriebsarzt
• Schutzmaßnahmen: Bewertung und Optimierung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Vermeidung von Kontaminationen, einschließlich Absaugung, Reinigung und persönlicher Schutzausrüstung
• Schulungen: Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung für Gefahrstoffrisiken und Hygieneregeln
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit HSEQ, Produktion, Instandhaltung und Arbeitsmedizin zur Identifikation und schnellen Behebung hygienerelevanter Abweichungen
• Audits & Reporting: Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits sowie Erstellung von Berichten, Trendanalysen und Handlungsempfehlungen
• Proben & Labor: Organisation der Probenlogistik, Koordination mit akkreditierten Laboren und Bewertung der Ergebnisse einschließlich der Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Dokumentation: Pflege von Arbeitsanweisungen, Konzernvorgaben und relevanten Dokumentationen sowie Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, z. B. in Arbeitsschutz, Hygienetechnik, Umweltingenieurwesen oder Chemie, oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Metallurgie, Schmelzbetrieb oder Recycling
• Kenntnisse in arbeits- und umwelthygienischen Messmethoden sowie im Arbeits- und Gefahrstoffrecht
• Idealerweise Erfahrung mit Lüftungs- und Absaugsystemen, Reinigungskonzepten und persönlicher Schutzausrüstung
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit EHS- oder QM-Systemen von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Begehungen vor Ort und gelegentlicher Rufbereitschaft

Wir Bieten

• Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
• Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen)
• übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich
• Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung)
• Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen
• E-Bikes und Firmenfitness
• Betriebliche Sozialberatung