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Informatiker/-in als Requirements Engineer

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Informatiker/-in als Requirements Engineer

Universitätsklinikum Tübingen

Informatiker/-in als Requirements Engineer

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20 days ago

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Contract type:

Permanent, Part time

Location:

72 Tübingen, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


Department für Informationstechnologie und Angewandte Medizininformatik, Medizinisches Datenintegrationszentrum (meDIC), Kennz. 7970

Voll-/Teilzeit:

50-100 %

Befristet:
29.02.2028 1

Arbeitsbeginn:

nächstmöglich

Bewerbungsfrist:

28.10.2026

TV-L

i.d.R. E13 2

Aufgaben

  • Definition, Klärung und Dokumentation der technischen Anforderungen im Projektkontext
  • Prüfung und Abstimmung von Anforderungen mit den involvierten Teams und Stakeholdern
  • Betreuung der Produkte über den kompletten Lebenszyklus der Applikationen oder Projekte
  • Aktives Change und Requirement Management
  • Einbringen von eigenen strategischen Ideen zur Weitereintwicklung von Systemen und Projekten

Profil

  • Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, Master wünschenswert
  • Sehr gute deutsche (C1) und englische Sprachkenntnisse (verhandlungssicher)
  • Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation über Fachgrenzen hinweg
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Begeisterung, Teil dynamischer Projekte in einer Schlüsselposition zu sein

Vorteile

Modernes Umfeld

  • innovatives Universitätsklinikum
  • modernste Technik
  • internationale Spitzenforschung
  • ausgezeichnete Perspektiven

Karriere & Entwicklung

  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working Optionen
  • betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Chancengleichheit & Diversität

  • aktive Förderung der Gleichstellung
  • interne Gremien als Anlaufstelle
  • Netzwerk für Konfliktlösung

Sinnstiftende Arbeit

  • Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen

Zusammenarbeit

  • Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
  • Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
  • Personalvertretung
  • Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest

Über uns

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.

Über das Department

Das Department für IT und Angewandte Medizininformatik ist eine Einrichtung der Medizinischen Fakultät und des Universitätsklinikum, die Forschung und Dienstleistungen in der digitalen Medizin bündelt. Innerhalb des Departments ist dabei das Medizinische Datenintegrationszentrum, auch als Teil vom deutschlandweiten Netzwerk Universitätsmedizin, an der Digitalisierung der Forschungsdateninfrastruktur beteiligt.

Unser Ziel ist es, durch die Zusammenführung von Daten neue Erkenntnisse zu gewinnen, die zur Verbesserung der Behandlung von Patientinnen und Patienten führen. Das kann durch die Standardisierung und kooperative Nutzung von Daten der klinischen Versorgung, Etablierung von innovativen IT-Lösungen genauso wie durch das Trainieren von Modellen des maschinellen Lernens realisiert werden.

Kontakt bei Fragen

Herr Dr. Nico Weber

07071 29- 84335

Online-Bewerbung an

Herr Dr. Nico Weber

Kennziffer: 7970

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 28.10.2026

Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.

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