Integrationskoordinator (m/w/d) - IT Landscape Transformation Program (m/w/d)

Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen! Der Bereich Finance Transformation gestaltet und entwickelt die globalen Finanzprozesse entlang des

Record‑to‑Report‑Prozesses und stellt die durchgängige Integration vom operativen ERP bis zum Konzernabschluss und -reporting sicher. Die Position des Integrationskoordinators stellt die integrative, abgestimmte und entscheidungsfähige Zusammenarbeit aller Teilprojekte und Initiativen für das End-to-End Process and IT Landscape Transformation Program (COMPASS) sicher.

Ihre Aufgaben

• Sie führen das Abhängigkeits- & Integrationsmanagement für das Transformations-Programm durch, indem sie die Abhängigkeiten zwischen den (Teil-)Projekten identifizieren, strukturieren und durch ein laufendes Tracking das abgestimmte integrative Zielbild sicherstellen.
• Sie orchestrieren Integrations- & Entscheidungsrunden mit dem Management und stellen somit die konsistente Entscheidungsfindung, entsprechend dem Programmzielen und der Programm-Governance sicher.
• Als wesentliche Schnittstelle zwischen Streams und Programmleitung arbeiten sie eng mit dem gesamten Transformations-Programm zusammen und unterstützen in der Übersetzung von operativen Integrationsherausforderungen hinzu entscheidungsreifen Managemententscheidungen.
• Sie führen kollaborative Integrationsworkshops durch, um Ziel- und Abhängigkeitskonflikte aufzulösen.

Unsere Anforderungen

• Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Uni/FH/DH). Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Accounting, Informationstechnologie oder Projektmanagement ist von Vorteil. Die Position eignet sich auch für engagierte Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen mit ausgeprägtem Interesse an Finance- und Transformationsprozessen.
• Sorgfältige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft
• Fähigkeit, komplexe Themenfelder zu analysieren und praktikable Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten und aufzuzeigen
• Erfahrung in SAP S/4 HANA-Transformationsprogrammen
• Kenntnisse in CONFLUENCE und JIRA sind von Vorteil
• Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

Warum HEIDELBERG? HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition. Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen.

Wir suchen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen zu Konzepten und Konzepte zur Realität entwickeln. Wenn Sie nicht nur über Veränderung sprechen, sondern Themen tatkräftig umsetzen und dabei im Team arbeiten möchten, dann gestalten Sie mit uns aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. Wir schätzen Menschen, die Dinge in die Hand nehmen und andere Menschen auf den Weg dorthin mitnehmen.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen Ihre Potentiale weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihr Gehalt bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen sehr gut.

Gut zu wissen Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.