Integrationsmanager/in Pflege (m/w/d)

Seit über 130 Jahren steht das St. Josefskrankenhaus Heidelberg für die Verquickung von Top-Medizin mit Menschlichkeit – unsere zwei Säulen für die hochqualitative medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in und um Heidelberg. Neben einer hervorragenden Grund-, Regel-, Intensiv sowie notfallmedizinischen Versorgung zeichnet sich unser Leistungsspektrum auch durch eine hochspezialisierte Expertise in einzelnen Fachbereichen, beispielsweise der Wirbelsäulenchirurgie, der Orthopädie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Dermatochirurgie, der Kardio- und Gastroenterologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Unfall- und Wiederherstellungschirurgie aus.

Als Teil der Artemed Klinikgruppe bietet Ihnen das St. Josefskrankenhaus die Möglichkeit, sich von der ersten Stunde an voll einzubringen – mit all Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden, die tagtäglich für uns im Einsatz sind. Dabei ist jede neue Kollegin und jeder neue Kollege eine Bereicherung für unser „Team Josefs“ – ganz gleich, welche Tätigkeit ausgeübt wird.

Sie möchten sich beruflich und privat weiterentwickeln und brennen für das, was Sie tun? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit eine/n "Integrationsmanager/in Pflege (m/w/d)".

• Zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Auszubildenden und internationalen Pflegefachkräfte

• Betreuung der Auszubildenden und internationalen Pflegefachkräfte in den verschiedenen Abschnitten ihrer Ausbildung und Anerkennung (Kommunikation mit verschiedenen Behörden, Anreiseorganisation, Ankommen, soziale Integration, Wohnungssuche und ggf. Familiennachzug)

• Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen

• Arbeiten als Stabstelle der PDL

• Arbeiten in einem interdisziplinären Team

• Mitwirken an strukturellen Prozessen im Rahmen der Anerkennungsverfahren

• Organisation und Durchführung von Informations- und Integrationsveranstaltungen

• Förderung einer wertschätzenden Willkommenskultur

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder ein abgeschlossenes Studium im Sozialwesen

• Idealerweise Erfahrung im Integrationsmanagement

• Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Gute kommunikative Fähigkeiten

• Große soziale und interkulturelle Kompetenzen

• Organisationsgeschick sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft

• Führerschein von Vorteil

Wir bieten Ihnen...

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld aktiv mit einzubringen
• Umfassende Einarbeitung
• Attraktives Gehaltspaket
• Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten; kostenloser CNE-Zugang und digitale Fachbücher
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung
• Einen Mobilitätszuschuss für z.B. Jobticket oder Fahrradfinanzierung
• Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserem Casino
• Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.