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20 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Bavaria, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


Sprint Consulting ist eines der führenden agilen Beratungsunternehmen in der CEE-Region und unterstützt seit 18 Jahren mehr als 850 Kunden, über 500 Großunternehmen und mehr als 25.000 Menschen.

Für einen unserer Partner suchen wir aktuell einen erfahrenen IT Administrator zur Direktanstellung.

Unser Partner ist ein Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und spezialisiert sich auf Intralogistik und automatisierte Materialflusssysteme. Das Unternehmen plant, realisiert und wartet unter anderem schienengebundene Transportsysteme, AGVs und interne Logistiklösungen für Kunden aus Gesundheitswesen, Bibliotheken und Produktion.

Deine Aufgaben:

  • Administration, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der internen IT-Systemlandschaft in On-Premise- und Cloud-Umgebungen
  • Administration von Microsoft 365, einschließlich Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
  • Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie weiteren Business Applications
  • Analyse und Digitalisierung von End-to-End-Geschäfts-, Logistik- und Lagerprozessen
  • Integration und Stabilisierung von ERP-/WMS-Schnittstellen über APIs sowie JSON-, XML- und CSV-basierte Integrationen
  • Koordination externer IT-Dienstleister
  • Planung und Durchführung von Updates, Releases und Backups
  • Übernahme operativer IT-Themen, die aktuell direkt durch die Geschäftsführung betreut werden

Das bringst du mit:

  • IT-Ausbildung oder vergleichbare fundierte praktische Berufserfahrung
  • 3–7 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder NAV
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint, Teams sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement
  • Erfahrung mit Server- und/oder Cloud-Infrastrukturen
  • Praktische Kenntnisse in Systemintegrationen über APIs sowie JSON, XML und CSV
  • Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens starkem B2-Niveau
  • Bereitschaft, während der Einarbeitungsphase vollständig vor Ort zu arbeiten

Technologien:

  • Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Microsoft 365
  • SharePoint
  • Teams
  • Cloud-Infrastruktur
  • APIs
  • JSON / XML / CSV
  • Security- und Backup-Frameworks

Von Vorteil:

  • Erfahrung in der Logistikbranche
  • Kenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Automatisierungslösungen
  • Erfahrung mit Azure, BI oder verwandten Cloud-Technologien

Arbeitsmodell:

  • Direktanstellung bei unserem Partner
  • Standort in Bayern
  • Während der Einarbeitungsphase Arbeit vor Ort
  • Nach ca. 3–6 Monaten hybrides Arbeitsmodell mit ungefähr 50 % Homeoffice
  • Eine vollständig remote ausgeübte Tätigkeit ist nicht möglich
  • Vertrauensarbeitszeit
  • 6 Monate Probezeit
  • 31 Urlaubstage pro Jahr

Vergütung und Benefits:

  • Jahresbruttogehalt ab 80.000 € , abhängig von der Erfahrung auch darüber
  • All You Can Move
  • Fahrrad-Leasing
  • Flexible Arbeitsgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit

Auswahlprozess:

  • Kurzes telefonisches Erstgespräch mit uns
  • Weiterleitung des Lebenslaufs an HR und Geschäftsführung
  • Erstes Interview mit CEO und HR
  • Persönliches On-Site-Interview mit fachlichem Deep Dive und Betriebsbesichtigung
  • Bei erfolgreichem Verlauf folgt das Angebot

Wenn du dich angesprochen fühlst:

  • Sende uns deinen Lebenslauf inklusive deiner Gehaltsvorstellung.
  • Lass uns über die Position, das Unternehmen und das Team sprechen.
  • Lerne anschließend unseren Partner persönlich kennen.
  • Wenn alles passt, erhältst du dein Angebot und deinem Start steht nichts mehr im Weg.

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