IT-Application Manager*in (w/m/d)

IT soll nicht einfach laufen – sie soll Prozesse besser, digitaler und zukunftsfähig machen. Dafür suchen wir Menschen, die Anwendungen nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und neue Lösungen voranbringen.

Für unsere Handwerkskammer suchen wir eine*n IT-Application Manager*in (w/m/d), der oder die unsere ERP- und Fachanwendungen im Blick behält, den stabilen Betrieb sicherstellt und deren Weiterentwicklung vorantreibt. Sie gestalten außerdem unser Dokumentenmanagement und die digitale Aktenführung mit und übernehmen Verantwortung für spannende IT-Projekte.

Sie denken IT ganzheitlich, bringen gerne Dinge ins Rollen und haben Lust, Digitalisierung praktisch voranzubringen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als:

IT-Application Manager*in (w/m/d)

Was Sie erwartet:

• Betreuung, kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer ERP- und Fachanwendungslandschaft sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs
• Begleitung und Unterstützung im Bereich Dokumentenmanagement (DMS/ECM) und digitaler Aktenführung
• Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie Überführung in IT-Lösungen
• Ganzheitliche Steuerung von IT-Projekten
• Koordination externer IT-Partner sowie Planung und Begleitung von Updates, Releases und neuen Software-Funktionen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes IT-Studium oder eine fundierte IT- Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung mit ERP- und Fachanwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in DMS/ECM und Schnittstellentechnologie
• Erfahrung im Prozessmanagement und in der Optimierung von Geschäfts- bzw. Verwaltungsprozessen
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Team- und Organisationsstärke

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristeter Vertrag und attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits und Bikeleasing sowie Sportnavi
• Zuschuss zum ÖPNV
• Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung

Zeit, dass wir #miteinanderreden!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Brigitta Jost

Stabsbereich Personal und Organisation - Personalreferentin

Tel. 0521 / 5608 - 139

[email protected]

Wichtige Informationen zum Bewerbungsprozess:

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument über das Bewerberportal direkt an unsere Personalabteilung. Dazu klicken Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung auf den „Jetzt Bewerben!“-Button. Andere Dateiformate, wie z. B. Word, bergen Sicherheitsrisiken und werden deshalb nicht angenommen.

Aus Sicherheitsgründen können wir zudem keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal ein. Bewerbungen, die auf anderem Wege eingehen, können im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und fördern Vielfalt. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Datenschutz nach EU-DSGVO:

Die von Ihnen in der Bewerbung angegebenen Daten werden zur Bearbeitung Ihres Anliegens an unsere Personalabteilung geschickt. Nach Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden die Daten nach Ablauf der gesetzlichen Widerspruchsfrist gelöscht. Darüber hinaus gibt es keine Speicherung oder Verarbeitung Ihrer Daten.